Testimonios de clientes
Plumbing Doctor refuerza sus procesos con la ayuda de Paychex PEO
Mientras intentaba mantenerse al tanto del entorno legislativo y regulatorio en constante cambio en California (salario mínimo, estándares Cal/OSHA, trabajo y más), Plumbing Doctor tuvo algunos problemas con los empleados. La antigua empresa familiar recurrió a Paychex PEO, que le asignó un profesional especializado en recursos humanos que ayudó a la empresa a desarrollar una capacitación para dar congruencia a sus procesos.
Testimonios
“Nos preocupamos mucho por nuestros empleados y queremos que puedan ahorrar para el futuro, pero también nos preocupa el reclutamiento y la incorporación de empleados nuevos”.
“Como franquiciador y responsable literalmente de miles de personas, necesito a alguien de mi lado que pueda ayudarme con cualquier problema de RR. HH. que surja o cualquier pregunta que un franquiciado pueda tener sobre alguno de sus empleados”.
“Me siento más fuerte y con más confianza en mi visión. Tengo un camino más claro y conciso de cómo voy a llegar de donde estoy a donde voy y sé que mi grandeza es mía”.
"Cuando trabaja en el campo de los recursos humanos, trabaja con personas. Por eso, es muy importante que tratemos a todos los empleados de Vienna Beef como si fueran parte de nuestra propia familia"
"Mi contacto principal en Paychex es nuestra gerenta ejecutiva de relaciones. Ella es realmente mi salvavidas... Está muy enfocada en el servicio al cliente. Esto me permite concentrarme en las áreas estratégicas de RR. HH. donde puedo trabajar con líderes de la comunidad en retención y reclutamiento".
“Mi mayor desafío empresarial en cuanto a la incorporación es el hecho de tener once oficinas diferentes. Entonces, cuando llega el momento de incorporar a un nuevo empleado... es tan simple como hacerles saber que Paychex es nuestro proveedor e inmediatamente hay un factor de credibilidad con ese candidato”.
“Que puedan acceder a PaychexFlex® a través de la página web y marcar la entrada y la salida, y comprobar sus tarjetas de registro horario; para mí, ese era el mayor reto antes de utilizar este sistema... Ahora, puedo ver todo eso en el back end, y me resulta muy útil”.
“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
"Fue bastante fácil siempre y cuando tuviera a Paychex como mi compañero de nómina… Ellos tenían los números. Ingresaron y explicaron los costos y lo que iban a hacer. Tuve que brindarles mis trimestres fiscales de los últimos tres años, lo que fue bastante sencillo de hacer".