Sistema integral de administración de beneficios para empleados
Facilite la gestión de beneficios para empleados, administradores y corredores. Desde planes de salud hasta jubilación y seguros, acceda a un panel personalizable, integración de nómina y soporte integrado para el cumplimiento de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA, por sus siglas en inglés) e HIPAA.
Gestione los beneficios con confianza
Manténgase al tanto de la gestión del seguimiento de elegibilidad, los formularios de inscripción, los cambios en los beneficios y más con nuestra plataforma automatizada de beneficios. Aquí le mostramos cómo:
Esté al tanto de las tareas administrativas
Realice un seguimiento de las aprobaciones de beneficios, acceda a la información compartida y reduzca los errores con un panel de control fácil de usar.
Conéctese con sus proveedores
Conéctese sin problemas con cientos de aseguradoras nacionales y regionales.
Manténgase informado sobre las cuestiones del cumplimiento
Administre fácilmente ACA, HIPAA y otras regulaciones con la ayuda de nuestra solución integral.
Obtenga la ayuda que necesita
Reciba apoyo personalizado de un especialista dedicado en beneficios para empleados.
Ahorre tiempo en la inscripción
Optimice la inscripción en beneficios de autoservicio con comparaciones de planes y videos en la aplicación, sin necesidad de un agente ni de RR. HH.
Es un beneficio para usted
Tome el control de la gestión de beneficios con nuestro software todo en uno. ¡Empiece hoy mismo!
Vea nuestro software de administración de beneficios en acción
Administre los beneficios de manera eficiente con nuestro software, integrado con Paychex Flex®. Ya sea que externalice la administración de beneficios o los administre internamente, lo respaldamos con lo siguiente:
- Tutoriales en la aplicación para orientación
- Conexiones con los principales transportistas
- Paneles personalizables
- Herramientas avanzadas de informes
Permítanos encargarnos de los detalles para que usted pueda concentrarse en su negocio.
Tres pasos para una administración de beneficios simplificada
Encuentre la cobertura adecuada
¿No tiene un proveedor de beneficios? Paychex Insurance Agency* puede ayudarlo a encontrar uno y brindarle una plataforma de administración de beneficios sencilla sin costo adicional.
Usted puede trabajar con su proveedor de beneficios
¿Ya tiene un proveedor de beneficios? Nuestra plataforma de administración de beneficios permite agregar y gestionar beneficios para empleados fácilmente, sin importar quién sea su proveedor.
Lleve la eficiencia al siguiente nivel
Gestione los beneficios, recursos humanos y nómina sin problemas con una organización del empleador profesional (PEO, por sus siglas en inglés). Un PEO es una solución integral que ayuda a optimizar sus operaciones comerciales, sin costos adicionales para la administración de beneficios.
Logre más con soluciones integradas
Encuentre beneficios perfectos para su equipo
Si está buscando un proveedor de beneficios, Paychex puede ayudarlo a personalizar los mejores paquetes para sus empleados. Adapte soluciones que satisfagan sus necesidades y apoyen su bienestar.
Ofrezca beneficios no tradicionales
Permita que los empleados elijan beneficios para empleados voluntarios, sin costo para usted, desde programas de bienestar financiero hasta seguros de hogar y automóvil, vida, dentales, discapacidad y planes de visión.
Atraiga a los mejores talentos
Utilice sus paquetes de beneficios para empleados bien gestionados como una eficiente herramienta de reclutamiento: atraiga a los mejores talentos y destáquese en el mercado laboral.
¿Está buscando más formas de encontrar excelentes candidatos? Contamos con soluciones de reclutamiento adicionales para ayudarle.
¿Le da miedo ejecutar la nómina? También podemos ofrecerle ayuda con eso.
Nuestro software de administración de beneficios y nómina trabaja en conjunto para ahorrarle tiempo y reducir posibles errores en deducciones antes de impuestos o cambios en el plan de beneficios.
“Ha sido una oportunidad que me cambió la vida. Fue la primera vez en 20 años que los empleados de FreeFlight Systems realmente experimentaron la inscripción electrónica, y fue un proceso muy sencillo para nuestro equipo”.
Morgan Branum, director de desarrollo organizativo, Recursos Humanos y Cumplimiento
FreeFlight Systems
Recursos adicionales de beneficios para empleados
Preguntas frecuentes sobre la administración de beneficios
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¿Cómo ofrece y administra los beneficios de los empleados?
¿Cómo ofrece y administra los beneficios de los empleados?
Nuestros clientes pueden establecer sus propios paquetes de beneficios, pero gestionarlos puede ser complejo. Por eso, ofrecemos la opción de trabajar con Paychex Insurance Agency para lo siguiente:
- Simplifique la administración con la integración de la nómina
- Ofrecer una inscripción sencilla y autoservicio para empleados.
- Acceder a agentes autorizados para la selección de planes.
- Lo ayudamos a mantenerse conforme con los requisitos de presentación de informes de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y más
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¿Qué es la administración de los planes de beneficios para empleados?
¿Qué es la administración de los planes de beneficios para empleados?
Los beneficios son una parte clave de la compensación de los empleados. Utilizar un servicio eficaz de administración de beneficios puede hacer que gestionar y agilizar el proceso sea mucho más fácil.
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¿Qué se incluye en la administración de beneficios?
¿Qué se incluye en la administración de beneficios?
La administración de beneficios con Paychex incluye herramientas para gestionar la inscripción, el soporte de cumplimiento y el seguimiento. Admite seguro de salud grupal, servicios de jubilación, cuentas de gastos flexibles (FSA, por sus siglas en inglés), cuentas de ahorro para la salud (HSA, por sus siglas en inglés), seguro dental y oftalmológico y otros beneficios complementarios, como planes de jubilación o programas de bienestar.
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¿Cómo se terceriza la administración de beneficios?
¿Cómo se terceriza la administración de beneficios?
La tercerización de la administración de beneficios puede ayudar a ahorrar tiempo y dinero. Siga estos pasos:
- Identifique las tareas para tercerizar, como la nómina o el seguro médico.
- Evalúe las propuestas según el costo, los servicios y la experiencia.
- Colabore con su proveedor para configurar los servicios y transferir la información.
- Supervise el rendimiento y ajústelo según sea necesario.
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¿Por qué debería tercerizar la administración de beneficios?
¿Por qué debería tercerizar la administración de beneficios?
La gestión de los beneficios puede ser un proceso que consume mucho tiempo. La externalización permite a las empresas enfocarse en sus funciones principales mientras acceden a administradores expertos que ayudan a ofrecer paquetes de beneficios competitivos y conformes de manera eficiente. También puede ayudar a controlar los costos y mantenerse al día con las regulaciones de recursos humanos.
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¿Cuáles son los objetivos de un administrador de beneficios?
¿Cuáles son los objetivos de un administrador de beneficios?
Un administrador de beneficios puede simplificar la gestión con una integración perfecta de nómina y aseguradora, asistencia para el cumplimiento y soporte especializado cuando sea necesario.