Servicios de recursos humanos y nómina para organizaciones sin fines de lucro
Permítanos ayudarlo a abordar las complejidades de las normativas de cumplimiento, automatizar las nóminas, simplificar los RR. HH. y mucho más. De ese modo, podrá centrarse, ante todo, en su misión.
Soluciones personalizadas para organizaciones sin fines de lucro
Ahorre tiempo y dinero
Brindamos software fácil de usar que incluye procesamiento flexible, soporte confiable y herramientas de autoservicio para empleados a fin de que las organizaciones sin fines de lucro puedan dedicar más tiempo a su misión que a la nómina.
Construya un equipo que permanezca
Ofrezca un paquete integral de beneficios con opciones de jubilación y salud para ayudar a retener al personal que está tan motivado por la misión como usted, al mismo tiempo que ayuda a mejorar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
Evite posibles sanciones
El software de recursos humanos debería actuar como una herramienta que lo ayude a afrontar los complejos requisitos fiscales con facilidad. Nuestros servicios de impuestos incluyen cálculo, presentación y pagos automatizados a las agencias correspondientes.
Manténgase informado sobre las regulaciones
Nuestros recursos de RR. HH. para organizaciones sin fines de lucro incluyen herramientas, como una robusta biblioteca de RR. HH. y un creador de manuales del empleado, para ayudarlo a navegar con confianza por los cambios legislativos y reducir la probabilidad de incurrir en posibles multas.
Acceda a los fondos
Aproveche las facturas impagas de su organización sin fines de lucro para financiar programas esenciales y cubrir los costos operativos sin demoras.
Una solución integral
Nuestra plataforma de recursos humanos totalmente integrada, Paychex Flex, optimiza sus funciones de nómina, recursos humanos y beneficios; todo en un solo lugar. Concentre su energía en la misión y en el manejo de los voluntarios, no en las tareas administrativas que consumen mucho tiempo y que podrían provocar errores y agotamiento.
Compare paquetes de nómina
Paychex Flex® Select
- Capacitación en la plataforma, herramientas y soporte del centro de ayuda
- Sistema de formación y desarrollo para empleados
- Online Payroll processing and tax filing
- Opciones de asistencia flexibles adicionales disponibles que se adaptan a sus necesidades
Paychex Flex® Pro
- Configure fácilmente, procese la nómina y presente impuestos en línea, o recurra a la ayuda de un especialista asignado*
- Sólido software de recursos humanos y herramientas de creación de manuales
- Opciones de asistencia flexibles adicionales disponibles que se adaptan a sus necesidades
Paychex Flex® Enterprise
- Soluciones integrales y escalables de nómina y recursos humanos con análisis personalizados
- Contratación e incorporación de empleados
- Nómina y asistencia para la declaración de impuestos incluida
- Gerente de cuenta asignado para apoyar las necesidades de su negocio
Informes personalizados de recursos humanos y nóminas
Para ayudar a administrar los fondos y los recursos adecuadamente, nuestros servicios de nómina para pequeñas organizaciones sin fines de lucro incluyen herramientas de informes personalizados para que pueda explorar las tendencias y visualizar sus datos con el objetivo de tomar decisiones que generen un mayor impacto.
La confianza y la integridad crean relaciones comunitarias
WXXI Public Media encontró un recurso en Paychex cuando se trataba de mantenerse al día con todas las cuestiones relacionadas con los recursos humanos. Ahora que WXXI trabaja con una empresa en la que pueden confiar, pueden dedicar sus esfuerzos a lo que importa: tener un impacto positivo en su comunidad.
“Nómina, recursos humanos, mantenernos al día con las cambiantes reglas del IRS; estas son fundamentales para hacer que nuestro negocio sea un gran ritmo... No tener que invertir en el área administrativa significa que podemos poner nuestros recursos en nuestro negocio principal”.
Comenzar con nosotros es fácil
Lo ayudaremos a extraer datos históricos de su sistema anterior y a configurar su cuenta, y lo asistiremos durante las primeras nóminas para asegurarnos de que la transición sea simple y segura.
Preguntas frecuentes sobre nóminas y recursos humanos para organizaciones sin fines de lucro
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¿Qué función cumplen los RR. HH. en una organización sin fines de lucro?
¿Qué función cumplen los RR. HH. en una organización sin fines de lucro?
En una organización sin fines de lucro, un equipo de Recursos Humanos, generalmente, se encarga de las mismas tareas que en cualquier otro tipo de negocio. Estas tareas incluyen el reclutamiento y la contratación de empleados nuevos, el procesamiento de nóminas, la administración de beneficios y mucho más. También ayudan a garantizar que el personal se sienta respaldado y se alinee con los objetivos de la compañía.
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¿Cuáles son los desafíos de los recursos humanos de las organizaciones sin fines de lucro?
¿Cuáles son los desafíos de los recursos humanos de las organizaciones sin fines de lucro?
El sector de Recursos Humanos de las organizaciones sin fines de lucro enfrenta muchos desafíos únicos. Por ejemplo, estos equipos pueden tener recursos limitados, apoyar el reclutamiento de los voluntarios además de los empleados y deben cumplir con leyes y regulaciones complejas específicas para las organizaciones sin fines de lucro.
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¿Qué hace un gerente de recursos humanos en una organización sin fines de lucro?
¿Qué hace un gerente de recursos humanos en una organización sin fines de lucro?
Un gerente de recursos humanos de una organización sin fines de lucro supervisa muchos aspectos de los recursos humanos dentro de su organización. Ayuda a apoyar la misión asegurándose de que las personas, las políticas y las prácticas sean las adecuadas para llevar a cabo el trabajo.
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¿Cómo configuro la nómina para una organización 501c3?
¿Cómo configuro la nómina para una organización 501c3?
A fin de comenzar a procesar la nómina para su pequeña empresa, es posible que no sepa con certeza por dónde empezar. Los siguientes pasos pueden ayudarlo a tener una idea de lo que podría necesitar para comenzar a pagarles a los empleados.
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Obtenga un EIN (número de identificación del empleador), que identifica su negocio a efectos fiscales.
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Recopile información sobre los empleados, como nombres, direcciones, datos del seguro social y de las retenciones fiscales, que figuran en los formularios W-4 cumplimentados.
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Determine el cronograma de nómina y elija la frecuencia con la que le paga a sus empleados, por ejemplo, semanal, quincenal o mensual.
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Establezca su proceso de nómina a fin de tener un sistema para registrar datos, optimizar sus procesos y ayudar a reducir los errores.
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Calcule los salarios y los beneficios.
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Calcule y retenga los impuestos para recaudar los montos correctos y páguelos al organismo fiscal correspondiente.
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Procese la nómina y genere cheques de pago o cualquier otra opción de pago para empleados.
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Mantenga registros precisos y los detalles de cada ejecución de nómina, lo que ayuda con los esfuerzos de cumplimiento y de declaración de impuestos.
La consultoría con un contador, un profesional de recursos humanos o un proveedor de nómina especializado, como Paychex, puede ayudarle a adaptar las recomendaciones a sus necesidades comerciales únicas.
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