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Una madre con sus hijos en el médico

Planes de seguro de salud colectivo

El seguro de salud colectivo ahora tiene más sentido que nunca. Permite que el cuidado médico sea accesible para los empleados y sus familias, a la vez que goza de ahorros fiscales y beneficios adicionales, como la atracción de talento de calidad y la retención de sus mejores empleados.

Mejore sus beneficios de salud con planes y servicios ampliados

Seguro de salud individual

Si no cuenta con un seguro o está a punto de perder su cobertura, nuestros agentes autorizados pueden ayudarle a elegir una póliza de salud individual que incluya a sus dependientes.

Servicios de ACA y ESR

Obtenga ayuda para cumplir con los requisitos de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA), como los informes de responsabilidad compartida del empleador (ESR). Comuníquese con nosotros para obtener un análisis y monitoreo de empleados a tiempo completo que le ayudará a determinar su estado como empleador grande aplicable (ALE, siglas en inglés), acceso a cobertura y accesibilidad.

Permita que los seguros de salud sean accesibles para sus empleados

Preguntas frecuentes

  • ¿Que son los planes de seguro de salud grupal?

    ¿Que son los planes de seguro de salud grupal?

    Un plan de salud grupal es un plan de beneficios para empleados establecido por una empresa para sus empleados o una organización para sus miembros (como un sindicato). El plan ofrece un seguro de salud para los participantes directamente o mediante el reembolso del seguro.

  • ¿Cuántos empleados necesita para tener derecho a un seguro de salud grupal?

    ¿Cuántos empleados necesita para tener derecho a un seguro de salud grupal?

    Por lo menos dos, incluyendo al dueño.

  • ¿Qué se incluye en los beneficios grupales para el cuidado de la salud?

    ¿Qué se incluye en los beneficios grupales para el cuidado de la salud?

    Un plan de salud grupal cubre gastos médicos específicos para usted y los empleados que participan. Los planes de seguro dental, oftalmológico y otros seguros voluntarios se ofrecen por separado.

  • ¿Cuál es la diferencia entre el seguro grupal y los planes individuales?

    ¿Cuál es la diferencia entre el seguro grupal y los planes individuales?

    Los planes de seguros grupales cubren a grupos de dos o más personas, que pueden incluir un empleador, dos o más empleados y sus familias. El seguro individual es un plan de salud que cubre a un solo empleado, con la opción de agregar cobertura para los familiares elegibles de dicho empleado. Si la empresa consiste en un solo consultor, trabajador autónomo o propietario único, el seguro individual puede proporcionar la cobertura médica necesaria en una situación en la que la cobertura de salud grupal puede no estar disponible. Las pólizas individuales también pueden adaptarse a las necesidades de cada empleado, y los empleados pueden buscar su proveedor de seguro médico individual ideal en lugar de utilizar uno elegido por su empleador.

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