Informes de la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) y Servicios de Responsabilidad Compartida del Empleador (ESR)
Cumpla con los requisitos para ofrecer una cobertura adecuada y asequible a los empleados a tiempo completo y a sus dependientes.
¿Qué es la sanción de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio (ACA) por no cumplir con sus responsabilidades?
Podría enfrentar sanciones importantes si su negocio tuviera un promedio de 50 o más empleados a tiempo completo (incluidos equivalentes a tiempo completo) en el año calendario anterior y:
- No ofreciera una cobertura adecuada y asequible a esos empleados y sus dependientes; o
- No informara al IRS sobre la cobertura de salud de sus empleados a tiempo completo.
Sepa cuáles son sus responsabilidades de ACA y ESR.
Obtenga ayuda para administrar los requisitos de ACA y ESR
Si se está preguntando: “¿Sigue en vigor la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio?”, la respuesta es sí. La recopilación de datos y los cálculos necesarios para completar estos formularios del IRS pueden ser abrumadores. Nuestros agentes autorizados pueden ayudarle a completar y presentar estos formularios e incluso adquirir y comparar políticas que ayuden a garantizar que su cobertura cumpla con los requisitos de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio.
Cómo pueden ayudar los servicios de responsabilidad compartida del empleador (ESR) de Paychex
Comunicación con los empleados
Les enviamos los Formularios 1095-C completos directamente a sus empleados.*
Análisis y monitoreo
Analizamos y monitoreamos su estado como empleador grande aplicable, los empleados equivalentes a tiempo completo y la precisión de la cobertura bajo la ACA.*
El cumplimiento sin preocupaciones de la ACA le permite centrar su atención donde se necesita
Mantenerse al día con regulaciones complejas como la Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio y sus disposiciones de Responsabilidad Compartida del Empleador requiere tiempo y esfuerzo, los cuales pueden utilizarse mejor para generar valor para su negocio. Aquí encontrará más información sobre cómo Paychex puede ayudarle a administrar el cumplimiento de la ACA y los informes de ESR.
Evite sanciones por los requisitos faltantes de la ESR
Con la ayuda de Paychex, usted puede tomar medidas para cumplir con los requisitos de ESR y evitar sanciones costosas: desde $162,400 por año para empresas con 100 empleados a tiempo completo hasta $394,400 por 200 empleados a tiempo completo y $1,090,400 por 500 empleados a tiempo completo.
Aprenda cómo los informes de ESR y el cumplimiento de la ACA pueden afectar su empresa
Paychex integra beneficios con la nómina a fin de proporcionarle el análisis, los informes y el control que ayuden a determinar cómo la disposición de ESR puede afectar a su empresa.*
Presente los formularios necesarios y cumpla con los plazos de los informes de ESR
Lo ayudamos a recopilar la información necesaria para entregarle el Formulario 1095-C a los empleados y para presentar los Formularios 1094-C y 1095-C ante el IRS. También podemos enviar los Formularios 1095-C completos de sus empleados directamente a ellos.
Mida su cobertura frente a los requisitos de la ACA
Analizamos y monitoreamos su cobertura para ayudarle a garantizar que cumpla con los requisitos, independientemente de los pros y contras de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio.
Preguntas frecuentes
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¿Qué son los servicios de ESR?
¿Qué son los servicios de ESR?
Los servicios de ESR de Paychex ayudan a su empresa a cumplir con los requisitos aplicables conforme a la ACA, como ofrecer una cobertura mínima esencial asequible que proporcione a sus empleados a tiempo completo y a sus dependientes un cierto valor mínimo, o que potencialmente realice un pago de responsabilidad compartida del empleador al IRS.
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¿Qué activa la sanción por responsabilidad compartida del empleador?
¿Qué activa la sanción por responsabilidad compartida del empleador?
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¿A cuánto asciende la sanción por responsabilidad compartida del empleador?
¿A cuánto asciende la sanción por responsabilidad compartida del empleador?
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¿Cuáles son los beneficios del seguro de salud grupal?
¿Cuáles son los beneficios del seguro de salud grupal?
Los beneficios del seguro de salud grupal, como los ofrecidos a través de Paychex Insurance Agency, reúnen a empleados de varios empleadores para ayudar a maximizar la rentabilidad de ofrecer seguro de salud a los empleadores y sus empleados.
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¿Dónde puedo encontrar ayuda para la preparación del informe de ESR?
¿Dónde puedo encontrar ayuda para la preparación del informe de ESR?
Al preparar la información de declaración en temporada fiscal para cumplir con sus requisitos, es útil completar nuestra lista de control de ESR con lo que necesita proporcionar al IRS.