Servicios de selección de empleados
Los servicios de selección de empleados de Paychex pueden ayudar a las empresas a encontrar los mejores candidatos, ahorrar tiempo y dinero, y permitirle contratar personas con más confianza. Además, gracias a la integración con Paychex Flex® Hiring, puede reclutar, seleccionar y contratar a empleados desde la misma plataforma y, luego, una vez que estén incorporados, también pagarles.
¿Qué son los servicios de selección de empleados?
Los servicios de selección de empleados pueden facilitar datos adicionales sobre los antecedentes de un candidato para aligerar el proceso de toma de decisiones.
- Verificaciones de antecedentes
- Pruebas de detección de drogas
- Repuesta rápida.
- Acceso seguro a los resultados las 24 horas, todos los días.
Lo que obtiene
Contrate empleados de manera más segura con la verificación de antecedentes
Conozca los antecedentes laborales, las calificaciones y la experiencia de un candidato con nuestros servicios de verificación de antecedentes, que pueden incluir los antecedentes penales, para ayudarle a contratar empleados posiblemente más confiables.
Realice pruebas de detección de drogas
Crear un lugar de trabajo libre de drogas comienza durante el proceso de verificación de antecedentes previo al empleo. Un informe comparativo de verificación de antecedentes laborales de 2019 de HireRight reveló que 71% de las organizaciones descubrieron problemas durante una prueba de detección de drogas que no habrían identificado de otro modo.
Compatible con el cumplimiento
Los servicios de selección de empleados de Paychex incluyen la mesa de cumplimiento de HireRight, que puede proporcionar alertas cuando ciertos tipos de verificaciones penales o de drogas no están permitidas debido a la legislación ban-the-box.
Obtenga resultados rápidos cuando más los necesite
Los candidatos de calidad son muy solicitados, así que obtener resultados rápidamente para poder tomar una decisión marca una gran diferencia. Nuestro Centro de solicitantes permite que los candidatos carguen fácilmente cualquier documentación necesaria, además de que nuestra plataforma de verificación compatible con dispositivos móviles ayuda a ahorrar tiempo de administración y a minimizar los errores de datos.
Obtenga acceso seguro a los resultados
Para la verificación de antecedentes, los candidatos firman una autorización y comparten su número de seguro social para permitir a los servicios de investigación de antecedentes de empleo buscar expedientes penales y educativos, entre otros. Devuelva esa confianza mostrando cuánto valora lo que es importante para las personas: su información privada. Paychex se ha asociado con HireRight®, cuya tecnología líder en la industria incluye transacciones seguras y protegidas a través de un sitio web encriptado con SSL.
Mejore su programa de verificación de antecedentes de empleo
Cuando esté listo para el siguiente nivel de verificación de antecedentes, los servicios de selección de empleados de Paychex ofrecen soluciones integrales y totalmente personalizables para satisfacer sus necesidades en constante cambio. Por lo tanto, puede estar tranquilo mientras se concentra en desarrollar su negocio.
Considere la reputación de su empresa
Un error en la contratación podría costarle más que solo el tiempo que dedicó a reclutar, entrevistar y capacitar a una persona. Hay implicaciones financieras, problemas de responsabilidad y posibles daños a la reputación de su empresa. Nuestros servicios completos pueden ayudarle a ahorrar algo más que dinero.
Dado que la contratación es tan esencial, Paychex ofrece múltiples paquetes de suscripción para su servicio de selección de empleados. Una suscripción ofrece dos beneficios clave: le permite a su empresa planificar con mayor facilidad y presupuesto, y le ofrece un descuento integrado sobre los precios a la carta.
Considere otras herramientas para mejorar la incorporación de los empleados
Sus empleados necesitan conocer las políticas del lugar de trabajo, las normas de seguridad que deben seguir y muchos otros aspectos.
Preguntas frecuentes sobre la selección de empleados de Paychex
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¿Qué es una verificación de antecedentes de los Servicios de selección de empleados de Paychex?
¿Qué es una verificación de antecedentes de los Servicios de selección de empleados de Paychex?
Una verificación de antecedentes de los servicios de selección de empleados de Paychex puede analizar los antecedentes de un posible empleado una vez que se ha hecho y aceptado una oferta de trabajo condicional. Esto puede ayudar a dar a los empleadores la confianza de que han tomado la decisión correcta.
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¿Qué se incluye en una verificación de antecedentes?
¿Qué se incluye en una verificación de antecedentes?
Una verificación de antecedentes puede implicar la búsqueda y verificación de antecedentes laborales, educación, referencias, calificaciones y experiencias del candidato. Existen otras opciones para una verificación más exhaustiva que no suelen considerarse parte de una verificación general de antecedentes. Incluyen una búsqueda en la base de datos nacional de delincuentes, verificación del número de seguro social, registro nacional de delincuentes sexuales, informes de vehículos motorizados, entre otros.
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¿Por qué son importantes las verificaciones de antecedentes laborales?
¿Por qué son importantes las verificaciones de antecedentes laborales?
Las verificaciones de antecedentes pueden beneficiar a los empleadores de muchas formas, entre ellas, la revisión de calificaciones de los candidatos, lo cual disminuiría la rotación de empleados (y los costos de una mala contratación) y limitaría la exposición de la empresa a reclamaciones por prácticas de contratación negligentes.
