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PEO (Organización de Empleadores Profesionales)

Los servicios de Paychex PEO le ayudan a concentrarse en lo que más importa con la tercerización integral de recursos humanos

La incertidumbre sobre el aumento de las normativas, la responsabilidad del empleador y los costos de los beneficios pueden impedir que los propietarios de negocios y los departamentos de Recursos Humanos se concentren en los motivos reales por los que vienen al trabajo diariamente.

Los servicios de Paychex PEO y Paychex PEO+, nuestras ofertas de recursos humanos integrales, pueden ayudar a eliminar esas distracciones. Estos servicios unen a sus empleados con los empleados de otras compañías para que usted gane eficiencia de escala. Las organizaciones de empleadores profesionales también pueden ayudar a su compañía a gestionar problemas en las relaciones con los empleados que pueden dar lugar a riesgos de litigios y posibles sanciones normativas.

  • Aborde áreas clave de responsabilidad

    Podemos ayudar a su empresa con las buenas prácticas de recursos humanos (PEO - organización de empleadores profesionales) o con la orientación consultiva (PEO+) en relación a sus riesgos y responsabilidades legales.

  • Administre riesgos laborales

    Sea proactivo con los problemas de relaciones con los empleados a través de la ayuda de un especialista en gestión de riesgos y expertos en la materia.

  • Espere precios claros

    Nuestro precio por empleado es el más detallado en la industria –una de las razones por las cuales Paychex se encuentra entre las compañías más éticas del mundo.*

Una empleada que usa su tableta
¿Qué es un PEO?

¿Qué es una Organización de Empleadores Profesionales?

Un PEO es un proveedor de servicios de recursos humanos que puede ofrecerles a sus empleados un grupo mayor de beneficios y empleo administrativo. Le permite administrar las actividades diarias mientras accede a beneficios para empleados y a conocimiento experto en recursos humanos que su empresa quizás no podría darse el lujo de tener.

Usando este modelo, muchas empresas se agrupan para ganar el poder de compra normalmente asociado a grandes corporaciones y para asegurar un portafolio completo de beneficios para empleados y experiencia en recursos humanos para todos sus miembros.

Lo que no es un PEO:

  • NO es un servicio temporal de dotación de personal.
  • NO es una empresa de arrendamiento de empleados o un proveedor de personal contratado.
Un empresario que tiene una reunión virtual

¿Cuáles son los servicios de PEO con Paychex?

  • Buenas prácticas proporcionadas por un profesional de recursos humanos dedicado.
  • Administración de recursos humanos.
  • Administración de beneficios
  • Planes de seguro.
  • Tiempo y asistencia
  • Cuentas de beneficios (FSA, HSA, HRA).**
  • Administración del seguro estatal de desempleo (SUI).
  • Planes de jubilación 401(k).
  • Administración de la nómina.
  • Sistema de gestión de aprendizaje (LMS)

Paychex PEO+ le ofrece la escalabilidad para satisfacer las necesidades cambiantes de su compañía con funciones adicionales, a saber:

Un socio empresarial de recursos humanos que puede brindar orientación consultiva de recursos humanos, certificación de IRS de seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales administrado por un abogado (EPLI), entre solo un puñado de PEO reconocidos como tales.

Características de los servicios de Paychex PEO

Paychex PEO y PEO+ le asisten con los principales aspectos de nómina y recursos humanos. Estos son algunos de los servicios de PEO con los que puede contar para que usted se ocupe de lo que más importa.

  • Buenas prácticas de un profesional de recursos humanos

    Paychex PEO le brinda la oportunidad de trabajar con un profesional de recursos humanos dedicado a su empresa, quien tiene la experiencia y la capacitación para brindar buenas prácticas de recursos humanos. O bien, trabaje con un socio empresarial de recursos humanos que pueda ofrecer orientación específica para su empresa con Paychex PEO+.

  • Procesamiento de nómina

    Envíe la nómina en línea desde su dispositivo de escritorio o móvil, o por teléfono con un especialista en nómina dedicado. También le ayudaremos a calcular impuestos sobre nómina y a enviarlos a las agencias apropiadas.

  • Tercerización de recursos humanos

    Nuestros servicios de PEO le ayudarán a manejar todo lo relacionado con su personal desde la incorporación hasta la jubilación y le liberarán tiempo al dar a los empleados acceso de autoservicio para su información a través de nuestra aplicación móvil.

  • Beneficios para empleados

    Las economías de escala significan que unirse a nuestro PEO puede permitirle ofrecer beneficios que podría no haber podido ofrecer en el pasado, tal como 401(k), seguro, FSA, HSA y HRA. Y le ayudaremos a manejar esos beneficios a través de nuestro sistema de recursos humanos único.

  • Tiempo y asistencia

    Le ayudaremos a ahorrar tiempo y a mejorar la precisión al combinar horarios y asistencia a su nómina y recursos humanos a través de nuestra tecnología integral y al permitir a los empleados registrar su entrada y salida desde nuestra aplicación móvil.

Cómo los servicios de Paychex PEO pueden ayudarle con sus necesidades de recursos humanos

Cómo los servicios de Paychex PEO pueden ayudarle con sus necesidades de recursos humanos

Reciba servicio experto

Nuestros profesionales de recursos humanos (PEO) proporcionan las buenas prácticas mientras que nuestros socios comerciales de recursos humanos (PEO+) abordan de forma proactiva las áreas clave de responsabilidad, lo que lo ayudará a resolver sus inquietudes sobre las relaciones y los espacios de los empleados, las desvinculaciones y otros problemas de los empleados y el lugar de trabajo.

Integre nómina, recursos humanos y beneficios con Paychex Flex®

Nuestra plataforma integrada de servicio y tecnología de recursos humanos hace que sea más fácil administrar el ciclo de vida del empleado –desde la incorporación hasta la jubilación– en toda su organización.

Evite acuerdos de duración del servicio

A diferencia de otros servicios PEO, usted puede abandonar el nuestro en cualquier momento sin penalización. Confiamos en que estará satisfecho con nuestra flexibilidad y experiencia PEO.

Reciba facturación detallada

Paychex realiza auditorías que controlan hasta el último centavo y detalla los costos claramente en cada factura, por lo que no hay sorpresas.

Trabaje con representantes de seguridad

Un programa de seguridad adecuado puede ayudar a limitar las sanciones normativas. Si tiene un seguro de compensación de los trabajadores a través de un ofrecimiento Paychex PEO, tendrá un representante de seguridad dedicado que lo ayudará con las normativas de OSHA.

Considere a un PEO con certificado de IRS

Paychex PEO+ asume la responsabilidad exclusiva del reporte, retención y pago de sus obligaciones fiscales federales de empleo.Ɨ, y puede ayudar a determinar si usted califica para ciertos créditos fiscales federales.

Logotipo de Paychex WORX

Información y herramientas para mantenerlo informado

Vea más perspectivas sobre temas de interés para su empresa en Paychex WORX.

¿Está listo para trabajar con una Organización de Empleadores Profesionales?

Las pequeñas empresas que trabajan con una PEO pueden conseguir ahorros de costos de hasta US$1775 por empleado, una rotación de empleados un 20 % menor, costos de atención médica 63 % más bajos y significativamente menos preocupaciones relacionadas con contratar, retener y motivar a los empleados.
1.° en el ranking
Mantenimiento de registros del plan 401(k)
Trabaje con un experto
Paychex tiene el compromiso de brindar recursos para la comunidad hispanohablante. Para garantizar que brindemos la información más actualizada y de mayor precisión, algunos contenidos de este sitio web se mostrarán en inglés y los proporcionaremos en español una vez que estén disponibles.
Compañía Future 50 de FORTUNE

Nombrada una compañía Future 50 de FORTUNE por su desempeño e innovación constantes

Premio a las empresas más éticas del mundo en 2020

Las empresas más éticas del mundo en 2020

Premio “Awesome New Technologies”

Premio “Awesome New Technologies for HR” de la Conferencia de Tecnología de Recursos Humanos 2019

Premio Inc a la mejor solución de tercerización de recursos humanos para pequeñas empresas

Mejor solución de tercerización de recursos humanos para pequeñas empresas
2019

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Designada una de las empresas más innovadoras del mundo por Forbes

Premio 2019 de Brandon Hall Group

Premio 2019
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