Sistema de seguimiento de solicitantes y software de contratación
No se pierda la oportunidad de contratar candidatos de calidad por estar usando un sistema manual e ineficiente de seguimiento de candidatos. Automatice las tareas con Paychex Flex® Hiring, que lo ayuda a obtener el poder, el alcance y el tiempo necesarios para encontrar a los mejores candidatos a fin de ocupar los puestos vacantes. Los reclutadores y los gerentes de contratación pueden mantenerse conectados durante todo el proceso gracias a nuestro sistema de gama completa de seguimiento, que va del reclutamiento a la incorporación de candidatos. Al ser un sistema único, cuando contrata a un empleado, los datos necesarios se envían automáticamente a Paychex Flex para las actividades de nómina y recursos humanos.
Simplifique el seguimiento de los solicitantes
Ahorre tiempo estandarizando los procesos
Tener una manera uniforme de publicar ofertas de empleo, de incorporarse a los portales de empleo, incluido Indeed, de programar entrevistas y de agilizar los flujos de trabajo de contratación puede generar un importante ahorro de tiempo y resultados consistentes.
Mejore la comunicación
Al simplificar las tareas clave con nuestro sistema de seguimiento de candidatos en línea, usted podría ayudar a mejorar la comunicación tanto con los candidatos como con sus gerentes de contratación durante todo el proceso.
Olvídese del papel
Olvídese del papel con nuestro sistema de seguimiento de candidatos en línea, diseñado para ayudar a mejorar la precisión y ahorrar tiempo a los gerentes de RR. HH. y a los candidatos.
Ahorre dinero mejorando la eficiencia
Nuestro software de seguimiento de candidatos también le ahorra tiempo gracias a los formularios en línea que eliminan el procesamiento en papel, que demanda más tiempo, lo que le permite ahorrar dinero al mejorar la eficiencia en su proceso de contratación. Al hacer que sea más fácil y rápido seleccionar al empleado adecuado para su negocio, estas funciones ofrecen la posibilidad de reducir su costo por contratación.
Haga que el proceso también funcione para los candidatos
Los candidatos también están ocupados. Paychex Flex Hiring ofrece autoservicio para que los candidatos puedan ver las descripciones de los puestos, enviar currículos y cartas de presentación, y postularse en cuestión de minutos.
Sea más eficiente, desde el reclutamiento hasta el cumplimiento normativo
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Reclutamiento
Reclutamiento
Publique vacantes fácilmente en un sitio personalizado de oportunidades laborales o en bolsas de trabajo. Una vez publicada, la oferta se puede compartir con amigos y en sitios de redes sociales. Además, Google indexa los empleos para que estos aparezcan, incluso, en las búsquedas de Google.
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Calificación y Escrutinio
Calificación y Escrutinio
Diseñe su propio sistema de puntuación para ayudar a que los mejores candidatos destaquen. Se integra perfectamente con el Servicio de Escrutinio de Empleados de Paychex para validar el historial de empleo de los empleados, la educación y más.
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Contrate
Contrate
Los flujos de trabajo sencillos permiten saber fácilmente cuál es el estado de cada candidato. Las acciones automatizadas facilitan la comunicación con los candidatos y los gerentes durante el proceso de contratación.
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Mantenimiento de registros
Mantenimiento de registros
Agregue notas, solicite respuestas y configure la visibilidad para mantener segura la información confidencial de contratación en toda la plataforma.
Contrate a los mejores candidatos con el software de contratación y el sistema de seguimiento de aspirantes
Con nuestro sistema automatizado de seguimiento de candidatos, puede publicar vacantes, seleccionar a candidatos, y ver y utilizar análisis e informes de RR. HH. Todo esto permite mejorar su proceso de contratación y aumentar sus posibilidades de contratar a los mejores candidatos.
Considere otras herramientas para mejorar la incorporación de los empleados
Asegúrese de que sus empleados conozcan las políticas del lugar de trabajo, las normas de seguridad y mucho más.
Preguntas frecuentes
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¿Qué es un sistema de seguimiento de aspirantes en RR.HH.?
¿Qué es un sistema de seguimiento de aspirantes en RR.HH.?
Un sistema de seguimiento de aspirantes en Recursos Humanos usa la automatización para mejorar la eficiencia para el empleador y el candidato durante todo el proceso de reclutamiento y contratación.
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¿Qué hace un sistema de seguimiento de aspirantes?
¿Qué hace un sistema de seguimiento de aspirantes?
Nuestro sistema de seguimiento de candidatos optimiza el proceso de reclutamiento y contratación, y ayuda a ahorrar tiempo y a reducir errores reemplazando los formularios en papel por formularios en línea. Las herramientas de análisis de currículum también ofrecen el relleno automático de solicitudes, lo que reduce errores y ahorra tiempo a los candidatos. Este sistema ofrece oportunidades para utilizar herramientas como la opción de compartir contenido en las redes sociales y las bolsas de empleo gratuitas, a fin de llegar más fácilmente a los candidatos de forma interna y externa.
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¿Por qué necesitas un sistema de seguimiento de aspirantes?
¿Por qué necesitas un sistema de seguimiento de aspirantes?
En un mercado competitivo, una reputación positiva puede ayudarlo a reclutar candidatos. Un sistema de seguimiento de candidatos permite a los empleadores ampliar su alcance de reclutamiento y aceptar solicitudes en línea. Encontrar más candidatos de alta calidad a través de un sistema de seguimiento de candidatos puede contribuir a ahorrar en el costo por contratación y evitar la contratación de un individuo que, en última instancia, podría dañar la reputación de su negocio.