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Descripción general del software de reclutamiento de Paychex
Descripción general del reclutamiento con Paychex Flex®
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Sistema de seguimiento de solicitantes y software de contratación

No se pierda la oportunidad de contratar candidatos de calidad por estar usando un sistema manual e ineficiente de seguimiento de candidatos. Automatice las tareas con Paychex Flex® Hiring, que lo ayuda a obtener el poder, el alcance y el tiempo necesarios para encontrar a los mejores candidatos a fin de ocupar los puestos vacantes. Los reclutadores y los gerentes de contratación pueden mantenerse conectados durante todo el proceso gracias a nuestro sistema de gama completa de seguimiento, que va del reclutamiento a la incorporación de candidatos. Al ser un sistema único, cuando contrata a un empleado, los datos necesarios se envían automáticamente a Paychex Flex para las actividades de nómina y recursos humanos.

Sea más eficiente, desde el reclutamiento hasta el cumplimiento normativo

  • Reclutamiento

    Reclutamiento

    Publique vacantes fácilmente en un sitio personalizado de oportunidades laborales o en bolsas de trabajo. Una vez publicada, la oferta se puede compartir con amigos y en sitios de redes sociales. Además, Google indexa los empleos para que estos aparezcan, incluso, en las búsquedas de Google.

  • Calificación y Escrutinio

    Calificación y Escrutinio

    Diseñe su propio sistema de puntuación para ayudar a que los mejores candidatos destaquen. Se integra perfectamente con el Servicio de Escrutinio de Empleados de Paychex para validar el historial de empleo de los empleados, la educación y más.

  • Contrate

    Contrate

    Los flujos de trabajo sencillos permiten saber fácilmente cuál es el estado de cada candidato. Las acciones automatizadas facilitan la comunicación con los candidatos y los gerentes durante el proceso de contratación.

  • Mantenimiento de registros

    Mantenimiento de registros

    Agregue notas, solicite respuestas y configure la visibilidad para mantener segura la información confidencial de contratación en toda la plataforma.

Contrate a los mejores candidatos con el software de contratación y el sistema de seguimiento de aspirantes

Con nuestro sistema automatizado de seguimiento de candidatos, puede publicar vacantes, seleccionar a candidatos, y ver y utilizar análisis e informes de RR. HH. Todo esto permite mejorar su proceso de contratación y aumentar sus posibilidades de contratar a los mejores candidatos.

Vista del tablero de Paychex Flex en una computadora portátil

Considere otras herramientas para mejorar la incorporación de los empleados

Asegúrese de que sus empleados conozcan las políticas del lugar de trabajo, las normas de seguridad y mucho más.

Preguntas frecuentes

  • ¿Qué es un sistema de seguimiento de aspirantes en RR.HH.?

    ¿Qué es un sistema de seguimiento de aspirantes en RR.HH.?

    Un sistema de seguimiento de aspirantes en Recursos Humanos usa la automatización para mejorar la eficiencia para el empleador y el candidato durante todo el proceso de reclutamiento y contratación. 

  • ¿Qué hace un sistema de seguimiento de aspirantes?

    ¿Qué hace un sistema de seguimiento de aspirantes?

    Nuestro sistema de seguimiento de candidatos optimiza el proceso de reclutamiento y contratación, y ayuda a ahorrar tiempo y a reducir errores reemplazando los formularios en papel por formularios en línea. Las herramientas de análisis de currículum también ofrecen el relleno automático de solicitudes, lo que reduce errores y ahorra tiempo a los candidatos. Este sistema ofrece oportunidades para utilizar herramientas como la opción de compartir contenido en las redes sociales y las bolsas de empleo gratuitas, a fin de llegar más fácilmente a los candidatos de forma interna y externa.

  • ¿Por qué necesitas un sistema de seguimiento de aspirantes?

    ¿Por qué necesitas un sistema de seguimiento de aspirantes?

    En un mercado competitivo, una reputación positiva puede ayudarlo a reclutar candidatos. Un sistema de seguimiento de candidatos permite a los empleadores ampliar su alcance de reclutamiento y aceptar solicitudes en línea. Encontrar más candidatos de alta calidad a través de un sistema de seguimiento de candidatos puede contribuir a ahorrar en el costo por contratación y evitar la contratación de un individuo que, en última instancia, podría dañar la reputación de su negocio.

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