Seminarios web de Paychex
Paychex serves more than half a million small- to medium-sized businesses nationwide, so we understand many of the challenges you're facing. Whether you're trying to better manage cash flow, attract and retain employees, or improve productivity through HR technology, Paychex Webinars give you the information you need to make informed decisions.
May 27, 2021 | Human Resources
¿Dedica demasiado tiempo a administrar las complejas leyes y reglamentos de licencias actuales? Entérese de cómo la estrategia correcta puede ayudar a que las licencias pagadas y no pagadas sean más simples, menos tediosas y más precisas.
May 21, 2021 | Human Resources
La salud mental y el bienestar de muchos empleados están empeorando, según una nueva encuesta de Paychex a pequeñas empresas. En este seminario web, aprenderá sobre el estado de la salud mental en el entorno laboral y lo que usted puede hacer para mejorar el ánimo, la productividad, la contratación y la retención del personal de la mano de los expertos en recursos humanos Steve Boese, copresidente de la Conferencia de tecnología de recursos humanos y uno de los anfitriones de HR Happy Hour, y Alison Stevens, directora de servicios de recursos humanos de Paychex.
Para obtener más ayuda, consulte otros recursos de Paychex sobre salud mental para empleados.
May 13, 2021 | Human Resources
Con la distribución de la vacuna contra el COVID-19 a toda marcha, la esperanza de que se ponga fin a la pandemia está en el horizonte, pero sabemos que el camino hacia la recuperación no será fácil. Nuestro lanzamiento de primavera de 2021 se centra en soluciones que ayudarán a impulsar su negocio a medida que la economía y las organizaciones avanzan hacia una nueva normalidad.
May 06, 2021 | Human Resources
Invertir en un programa de tutoría empresarial beneficia tanto a los empleados como a la empresa. Puede tener grandes beneficios en el compromiso, la productividad y la innovación de los empleados.
May 03, 2021 | Human Resources
Además de las leyes de salarios y horas que forman parte de la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA, por sus siglas en inglés), el estado de California tiene su propio conjunto de leyes que los empleadores deben cumplir, incluidos el Código de Trabajo de California, los reglamentos estatales emitidos por la Comisión de Bienestar Industrial (IWC) y los estatutos locales que a menudo son más estrictos que las leyes federales.
