Seminarios web de Paychex
Paychex serves more than half a million small- to medium-sized businesses nationwide, so we understand many of the challenges you're facing. Whether you're trying to better manage cash flow, attract and retain employees, or improve productivity through HR technology, Paychex Webinars give you the information you need to make informed decisions.
April 19, 2023 - 2:00 p.m. ET | Retirement
More than half the states in the U.S. are enacting or proposing legislation that requires businesses to offer an employee retirement plan. Learn the impact of these new laws and what your options are at our online presentation.
March 29, 2023 - 2:00 p.m. ET | Human Resources
Getting bogged down in HR administration can cost companies an average of $233,896 annually*, which can also take time away from serving your customer and engaging your employees. Is the time right for you to outsource HR to save time, money, and resources?
Join Darby Starnes, Senior Manager of HR Services at Paychex, and Anne Barry, HR Services Region Manager, PEO, Paychex, for this on-demand event to see if outsourcing HR is right for your business, how you could benefit, and the variety of choices available.
Recursos humanos
¿Se enfrenta a desafíos cada vez mayores en cuanto al control del estrés, el manejo de las tareas administrativas de RR. HH. y la oferta de grandes beneficios para atraer a buenos candidatos? No es el único. El estudio Prioridades para líderes empresariales de 2023 de Paychex revela los desafíos y las oportunidades que enfrentan los líderes al navegar por las complejidades actuales.
Únase a Donna Meek, director de Paychex, y Stu Richards, director ejecutivo de Bredin, si desea conocer tendencias e información estratégica para fundamentar las estrategias de mejora empresarial. Vea qué están haciendo otros líderes para determinar sus prioridades.
Contratación
Companies of all sizes are expanding their businesses around the world and hiring employees via global talent hubs in a variety of locations. Employees are also requesting more flexible work arrangements, including the ability to work from several locations, essentially contributing to the company wherever they are located.
Recursos humanos
Las evaluaciones de desempeño de los empleados pueden ser cruciales para que una organización pueda establecer relaciones, y fomentar y mejorar el desempeño de su personal. Cuando se realizan de forma correcta, pueden influir en el sentido de lealtad y el deseo de éxito de un empleado.
Los modelos de trabajo posteriores a la pandemia incluyen empleados en la oficina, empleados a distancia y un modelo combinado o híbrido. Esta nueva combinación de acuerdos de trabajo cambia la experiencia del empleado y cómo los gerentes interactúan con los trabajadores y los supervisan de forma individual para gestionar su desempeño.