Comunidades

Paychex está reinventando cómo las compañías abordan las necesidades de la fuerza laboral actual. A medida que el lugar de trabajo sigue evolucionando, las compañías de todos los tamaños se enfrentan a nuevos retos y oportunidades. Paychex se compromete a expandir su promesa de marca para abordar las nuevas y cambiantes realidades comerciales que nuestros clientes enfrentan cada día.

Mediante nuestra tecnología habilitada por IA, respaldada por servicios de clase mundial y capacidades de asesoría, hemos ayudado a nuestros clientes a afrontar desafíos como reclutar y retener talento calificado, mejorar la oferta de beneficios y acceder a capital para el crecimiento. Nuestras soluciones no solo ayudan a los clientes a responder a nuevas demandas empresariales, sino que también generan eficiencias operativas que les permiten ahorrar tiempo y dinero.

A medida que las empresas crecen, las capacidades avanzadas integradas en nuestras soluciones tecnológicas habilitadas por IA están diseñadas de forma intuitiva para reducir el esfuerzo de los líderes de recursos humanos, sus empleados y nuestros socios.

Con la incorporación de Paycor a nuestra familia de empresas en abril de 2025, Paychex ofrece las soluciones de gestión del capital humano más completas, flexibles e innovadoras para organizaciones de todos los tamaños. Estamos reinventando la forma en que las empresas abordan las necesidades de la fuerza laboral actual y revelando información operativa sin precedentes que permite a las empresas lograr resultados extraordinarios. Esto incluye la capacidad de encontrar instantáneamente los mejores talentos empleando Paychex Recruiting Copilot, identificar el salario ideal según datos nacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales e incluso emplear análisis predictivos para identificar a los empleados que pueden representar un riesgo de fuga.

Los empleados pueden revisar si el monto de su sueldo es correcto antes del día de pago, ver el saldo de sus ahorros para la jubilación, inscribirse en el seguro médico, acceder a sus evaluaciones de desempeño y mucho más.

Con planes de jubilación simples y asequibles para organizaciones de todos los tamaños, Paychex facilita que los propietarios de empresas establezcan un plan para ellos y sus empleados.

Paychex fue uno de los primeros proveedores de planes de jubilación en la industria en introducir un plan de empleadores agrupados (PEP, por sus siglas en inglés), que ha sido adoptado por 34 000 empleadores con más de $1000 millones en activos del plan. El PEP ayuda a aumentar el acceso al plan por parte de las empresas gracias a que ofrece menor responsabilidad fiduciaria, administración más simple y gastos menores frente a las ofertas de planes de jubilación de un solo empleador.

Paychex está comprometido a educar a los propietarios de empresas y a los profesionales de la industria sobre los programas disponibles, los posibles beneficios fiscales y los planes rentables disponibles para ellos y sus empleados. Seguimos ofreciendo sólidos productos y servicios de jubilación, programas de colaboración con asesores financieros y contadores, y actividades de defensa de intereses en la capital de la nación porque reconocemos el derecho de todos los estadounidenses a sentirse seguros en su jubilación.

La Fundación benéfica de Paychex se estableció en 2014 para brindar apoyo a iniciativas que respaldan el desarrollo económico en las comunidades donde operamos, al tiempo que mejoran la calidad de vida de quienes viven y trabajan en estas comunidades. Además, la fundación respalda las importantes actividades de caridad de los empleados de Paychex. Los equipos de empleados que apoyan a una organización local sin fines de lucro mediante la recaudación de fondos o el voluntariado práctico pueden solicitar una subvención para la fundación dirigida a esa organización benéfica. Las contribuciones de la fundación recaen en una o más de las siguientes áreas.

• Iniciativa empresarial/educación
• Salud y bienestar
• Mejora del bienestar económico de la comunidad y su fuerza de trabajo
• Ciudadanía corporativa

Las áreas de enfoque de la fundación se alinean con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU:

• Fin de la pobreza
• Salud y bienestar
• Educación de calidad
• Trabajo decente y crecimiento económico

Marco estratégico de las donaciones orientadas al bienestar

Como líder nacional en recursos humanos, nómina y beneficios, Paychex tiene una visión única de los desafíos que enfrentan las empresas y los trabajadores estadounidenses. Usamos esos conocimientos para dirigir la financiación donde vemos la mayor necesidad. Uno de los desafíos más grandes que enfrentan las empresas hoy en día es apoyar el bienestar de sus empleados.

A partir del año fiscal 2023, Paychex Charitable Foundation tomó una medida drástica para apoyar el bienestar en las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados. A través de nuestra iniciativa estratégica enfocada en el bienestar, anunciamos $4 millones en subvenciones (pagaderos durante cuatro años) a organizaciones nacionales que son líderes en abordar la salud mental, la salud física, la salud financiera y el desarrollo de habilidades profesionales: Mental Health America, Feeding America, Junior Achievement USA y el National Urban League.

El compromiso de financiamiento sostenido ayuda a mejorar la salud y el bienestar en las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados.

Socios estratégicos de donaciones

Mental Health America es la principal organización sin fines de lucro del país dedicada a la promoción de la salud mental, el bienestar y la prevención. La organización tiene más de 130 afiliados en todo el país, y cada uno trabaja para integrar la atención, los servicios y el apoyo a quienes lo necesitan.

Feeding America es la organización benéfica más grande que trabaja para acabar con el hambre en los Estados Unidos. A través de su sólida red de socios, la organización proporcionó 5300 millones de comidas a personas que pasaban hambre el año pasado.

Con más de 100 afiliados locales en todos los Estados Unidos, Junior Achievement llega a más de 4.6 millones de estudiantes al año con contenido central del programa enfocado en la preparación para el trabajo, el espíritu empresarial y la educación financiera.

Con más de 90 afiliados locales en todo EE. UU., National Urban League presta servicios a 300 comunidades con servicios directos que mejoran la vida de más de 3.8 millones de personas anualmente a través de áreas de programas que incluyen educación y capacitación laboral, desarrollo de fuerza laboral, emprendimiento y más.