Testimonios de clientes
Woodburn Nursery plantó las semillas con anticipación usando tecnología para adaptarse y crecer
Desde su fundación hace más de 50 años, Woodburn Nursery & Azaleas, Inc., se ha centrado en la innovación para hacer crecer el negocio y producir las mejores plantas. Ahora, la operación familiar cuenta con 275 empleados, y la empresa adopta relojes registradores con escaneo ocular y acceso en línea a la información de beneficios para crear eficiencias y mejorar la satisfacción de los empleados.
Historias destacadas
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Video1:24Paychex impulsa el rápido crecimiento de una concesionaria de autosYou Drive AutoDe 50 a 249 empleados"Nuestro socio comercial de RR. HH. fue nuestro gerente de RR. HH. durante mucho tiempo. Para mí, lo más importante es la ayuda personalizada que ofrecen, mientras que, con otros servicios de la competencia, puedes llamar y no cuentan con un representante especializado".
Tony Caldwell, cofundador y vicepresidente de operaciones -
Video1:16Las comunidades de residencias para adultos mayores descubren cómo Paychex PEO apoya el crecimientoDiscovery Senior LivingDe 250 a más de 1000 empleados“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
Lisa Lacy, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos -
Video1:07Grupo de consultoría logra adaptarse y crecer con un propósitoStraine Dental ConsultingDe 250 a más de 1000 empleados"Es importante entender en qué crees y hacia dónde vas, qué representas, qué te importa porque vas a atraer a esas mismas personas para que te acompañen en este recorrido".
Olivia Straine, directora ejecutiva
Testimonios
“Lo que aprendimos en un proceso de descubrimiento con Paychex fue todos los diferentes servicios que estaban disponibles. Eso fue música para mis oídos como nuevo director financiero...
“StratasCorp Technologies superó rápidamente a su proveedor de nómina. Paychex les ayudó a ahorrar 10 horas al mes y $10,000 al año en multas fiscales”.
“Como herramienta de reclutamiento, el plan 401(k) es una parte totalmente integral de lo que ofrecemos a nuestros empleados”.
“Contamos con un equipo de Recurso Humanos muy pequeño que cubre empleados sindicalizados y no sindicalizados, tres plantas de fabricación diferentes, tres grupos distintos de administradores y tres estados diferentes...