Testimonios de clientes
Woodburn Nursery plantó las semillas con anticipación usando tecnología para adaptarse y crecer
Desde su fundación hace más de 50 años, Woodburn Nursery & Azaleas, Inc., se ha centrado en la innovación para hacer crecer el negocio y producir las mejores plantas. Ahora, la operación familiar cuenta con 275 empleados, y la empresa adopta relojes registradores con escaneo ocular y acceso en línea a la información de beneficios para crear eficiencias y mejorar la satisfacción de los empleados.
Historias destacadas
-
Video1:24Paychex impulsa el rápido crecimiento de una concesionaria de autosYou Drive AutoDe 50 a 249 empleados"Nuestro socio comercial de RR. HH. fue nuestro gerente de RR. HH. durante mucho tiempo. Para mí, lo más importante es la ayuda personalizada que ofrecen, mientras que, con otros servicios de la competencia, puedes llamar y no cuentan con un representante especializado".
Tony Caldwell, cofundador y vicepresidente de operaciones -
Video1:16Las comunidades de residencias para adultos mayores descubren cómo Paychex PEO apoya el crecimientoDiscovery Senior LivingDe 250 a más de 1000 empleados“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
Lisa Lacy, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos -
Video1:07Grupo de consultoría logra adaptarse y crecer con un propósitoStraine Dental ConsultingDe 250 a más de 1000 empleados"Es importante entender en qué crees y hacia dónde vas, qué representas, qué te importa porque vas a atraer a esas mismas personas para que te acompañen en este recorrido".
Olivia Straine, directora ejecutiva
Testimonios
"Sabía que iba a elegir Paychex porque sentía que realmente escuchaban mis necesidades".
"Es difícil hacer crecer un negocio basado en papel, por lo que nos dimos cuenta de que realmente necesitábamos convertirnos en un negocio digital... Una de las grandes fuerzas motoras (para cambiar de proveedor) fue que creíamos que Paychex iba a tener un sistema más robusto".
"No tengo todas las respuestas... He tenido la suerte de estar en este negocio durante 35 años. He aprendido algunas lecciones, he cometido algunos errores, pero así es cómo se aprende... Quería rodearme de excelentes personas, y ahí es donde entra Paychex.
“Lo que aprendimos en un proceso de descubrimiento con Paychex fue todos los diferentes servicios que estaban disponibles. Eso fue música para mis oídos como nuevo director financiero...
“StratasCorp Technologies superó rápidamente a su proveedor de nómina. Paychex les ayudó a ahorrar 10 horas al mes y $10,000 al año en multas fiscales”.
“Queríamos diferenciarnos de otros proveedores... [a pesar de la falta de aprobación de ciertos clientes por parte de los paneles de seguros], podemos tomar decisiones éticas sólidas y decir: '¿Sabe qué?, vamos a prestar servicios a este menor'”.
“Como propietario de una empresa muy pequeña, Paychex es como un tesoro para mí. Puedo preguntar cualquier cosa. Puedo ir a cualquier parte. Puedo aumentar mi cantidad de pacientes de la manera que considero adecuada y tener los recursos que necesito”.
“Necesitábamos un coordinador de beneficios, a alguien que nos explicara las cosas. Necesitábamos personas que nos llevaran de la mano por este proceso y que realmente lo hicieran BIEN por nuestra gente”.
"Cuando contraté a mi primer empleado, me precipité... y descubrí que no lo estaba haciendo bien. No sabía mucho sobre recursos humanos. Fue entonces que Paychex me ayudó mucho... me puso al día con todo lo que tenía que hacer. Ahora, tengo la mente tranquila”.
"Tener a un socio que me ayude con la nómina me brinda tiempo adicional para trabajar en mi negocio, hacer redes de contactos y realmente desarrollar el negocio".