Testimonios de clientes
Woodburn Nursery plantó las semillas con anticipación usando tecnología para adaptarse y crecer
Desde su fundación hace más de 50 años, Woodburn Nursery & Azaleas, Inc., se ha centrado en la innovación para hacer crecer el negocio y producir las mejores plantas. Ahora, la operación familiar cuenta con 275 empleados, y la empresa adopta relojes registradores con escaneo ocular y acceso en línea a la información de beneficios para crear eficiencias y mejorar la satisfacción de los empleados.
Historias destacadas
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Video1:24Paychex impulsa el rápido crecimiento de una concesionaria de autosYou Drive AutoDe 50 a 249 empleados"Nuestro socio comercial de RR. HH. fue nuestro gerente de RR. HH. durante mucho tiempo. Para mí, lo más importante es la ayuda personalizada que ofrecen, mientras que, con otros servicios de la competencia, puedes llamar y no cuentan con un representante especializado".
Tony Caldwell, cofundador y vicepresidente de operaciones -
Video1:16Las comunidades de residencias para adultos mayores descubren cómo Paychex PEO apoya el crecimientoDiscovery Senior LivingDe 250 a más de 1000 empleados“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
Lisa Lacy, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos -
Video1:07Grupo de consultoría logra adaptarse y crecer con un propósitoStraine Dental ConsultingDe 250 a más de 1000 empleados"Es importante entender en qué crees y hacia dónde vas, qué representas, qué te importa porque vas a atraer a esas mismas personas para que te acompañen en este recorrido".
Olivia Straine, directora ejecutiva
Testimonios
"Lo que Paychex hace por mí es quitarme toda la ansiedad y temor ante cualquier problema Y me resulta muy cómodo que ellos hagan el trabajo por mi. Porque es un problema bastante serio el estar envuelto con el IRS y los impuestos estatales ".
"Lo que me quita el sueño es, quizá, la contratación... pero ahora todo se hace en línea, por lo que es mucho más fácil. Paychex me simplifica muchas cuestiones, y tener todo en un mismo lugar resulta mucho más eficiente. Eso es lo que realmente importa".
"Nunca tengo que preocuparme por cumplir las normativas vigentes o por estar al día con las leyes laborales, que cambian constantemente. Paychex hace un buen trabajo al hacernos llegar esa información, y en ese momento encuentro el apoyo de Jessica (nuestra profesional de RR. HH.)".
"Había mucho papeleo, tenía que preocuparme por los códigos fiscales, demasiadas horas de oficina me ocupaban muchísima parte de mi tiempo". Ahora con Paychex, una vez por semana, una sola llamada de 10 o 15 minutos... Sin duda, Paychex nos ayuda a administrar nuestro flujo de efectivo".
"La nómina de los restaurantes es un asunto muy complejo... En un momento dado, quizás pensamos que todo estaba en nuestra capacidad de control. Pronto aprendimos que eso no era posible".
“Julie [mi consultora de recursos humanos de Paychex] hace un buen trabajo al sacar lo mejor de nosotros”.
"La nómina tiene que hacerse bien. Si el cliente tiene problemas con la nómina y el proveedor, vuelve directamente a nosotros. Sabemos que cuando acuden a Paychex, van a ser atendidos y todo quedará resuelto".
“Como herramienta de reclutamiento, el plan 401(k) es una parte totalmente integral de lo que ofrecemos a nuestros empleados”.
“Contamos con un equipo de Recurso Humanos muy pequeño que cubre empleados sindicalizados y no sindicalizados, tres plantas de fabricación diferentes, tres grupos distintos de administradores y tres estados diferentes...
“Buscábamos la forma de ahorrar dinero en tarjetas de crédito. Gastar el dinero en comisiones se estaba volviendo bastante complicado, un gasto mensual y anual bastante grande. Era algo terrible solo de ver”.