Generamos un impacto positivo en la comunidad
Retribuir como empresa y como individuos
Paychex tiene un compromiso de gran tradición con las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados en distintos lugares de los Estados Unidos. Esto comienza contratando a personas que viven en los mercados donde brindamos nuestros servicios. Así, dentro de estas más de 100 comunidades, Paychex y sus empleados organizan campañas comunitarias de recaudación de fondos, participan en eventos locales de desafíos, trabajan como voluntarios en bancos de alimentos y en campañas de recolección de ropa o dedican tiempo a una causa personal. Además, Paychex brinda servicios gratuitos o con descuento a una serie de organizaciones y grupos de beneficencia.
Todo se inicia con la donación corporativa
Siguiendo los pasos filantrópicos de nuestro fundador, Tom Golisano, Paychex ha apoyado activamente por décadas a nuestro gran pueblo de origen, Rochester, Nueva York. Luego, en 2014, se estableció la Fundación Benéfica de Paychex a fin de servir como vehículo de la compañía para sus esfuerzos de contribución caritativa.
Las contribuciones de nuestra fundación apoyan una o más de las siguientes categorías:
- Iniciativa empresarial/educación
- Salud y bienestar
- Mejora del bienestar económico de la comunidad y su fuerza de trabajo
- Ciudadanía corporativa
Además, la Fundación apoya las importantes iniciativas benéficas de los empleados de Paychex fuera de la región de Rochester. Por ejemplo, los empleados de nuestro centro de servicio regional de Lehigh Valley (Pensilvania) eligen una organización benéfica diferente para apoyar cada año, proporcionando voluntariado práctico y recaudación de fondos, y luego complementando sus esfuerzos con subsidios de la Fundación. Su buen trabajo ha ayudado a varios refugios en su ciudad natal, dando ayuda a la gente que lo necesita.
Los empleados hacen la diferencia
En su esencia, Paychex es una compañía de servicios con miles de empleados cuyo compromiso con el servicio es evidente no solo en cómo apoyan a sus colegas, sino también en cómo cuidan de nuestros clientes y comunidades. Se podría decir simplemente que eso es parte de nuestro ADN colectivo.
Ya sea recaudando cientos de miles de dólares en cada campaña anual United Way a nivel de toda la compañía, organizando iniciativas en sus comunidades locales para alimentar a personas que sufren hambre, haciendo caminatas en las que se recauda dinero para combatir padecimientos como cáncer y enfermedades cardiacas, o reuniéndose los sábados, cada año durante el verano, para el torneo anual de golf organizado por Paychex, los empleados de Paychex viven y respiran lo que llamamos el espíritu “Paychex Cares“ (“A Paychex le importa“). Los más destacados en nuestra organización de ventas convierten incluso su conferencia anual de ventas en una oportunidad para retribuir. Por seis años consecutivos, celebraron carreras de 5 km para recaudación de fondos durante su conferencia, reuniendo decenas de miles de dólares para las causas elegidas. Esta tradición de retribuir continuó, incluso durante las dos conferencias celebradas virtualmente durante la pandemia del COVID-19. Incluso sin una carrera de 5 km, las donaciones llegaron y fueron igualadas por la Fundación Benéfica de Paychex.
- Brindamos a cada empleado ocho horas de tiempo libre pagado cada año para que trabajen como voluntarios en una organización comunitaria.
- United Way, la American Heart Association y nuestra colecta anual del Día de los Veteranos son apoyadas a nivel nacional por los empleados de Paychex, quienes también retribuyen a numerosas organizaciones a nivel local.
En cifras: año fiscal 2021
- Los empleados donaron casi $400,000 a United Way durante un periodo acumulado de 15 semanas, mientras que la campaña anual de la empresa cambió debido a la pandemia.
- La Fundación otorgó $1,035,725 en subvenciones a organizaciones 501(c)(3) certificadas en todo EE.UU., incluidos más de $27,000 a organizaciones apoyadas y nominadas por empleados para complementar las iniciativas voluntarias de su equipo, las cuales continuaron a pesar de la pandemia.
- Casi 500 empleados se extendieron por toda la comunidad de Rochester para hacer trabajo práctico de voluntariado, como jardinería y pintura, durante el Día de la Solidaridad de 2021.
- A través de la Fundación, se brindó asistencia financiera a más de 100 organizaciones que apoyan diversas comunidades e iniciativas.
Apoyo comunitario en acción: premio Caring Spirit
A partir de 2017, Paychex ha entregado el Premio Caring Spirit a un equipo de Paychex, que va más allá en demostrar su compromiso con el servicio caritativo. El codiciado premio se basa en tres criterios: su apoyo a la campaña anual de United Way, si han asegurado financiamiento de la Fundación para apoyar sus actividades, y el alcance y profundidad de las iniciativas caritativas locales que emprenden a lo largo del año.
No designamos a un ganador en 2021, ya que un tercio de los criterios de evaluación no fueron relevantes debido a que no se llevó a cabo nuestra campaña tradicional de United Way. El ganador más reciente, nuestra oficina BeneTrac/PEO de San Diego, fue reconocido en 2020. Mostraron un apoyo estelar al esfuerzo de United Way de ese año, tanto en la recaudación de fondos en eventos especiales como en la cantidad promedio de donaciones de empleados, que superó el promedio de toda la empresa. El equipo también proporcionó ayuda práctica en su comunidad con una gran campaña de suministros escolares y una carrera de recaudación de fondos para veteranos que sufren trastorno por estrés postraumático.
