Promoción de los servicios de jubilación para asesores financieros de Paychex: Términos y condiciones
La Promoción de los servicios de jubilación para asesores financieros de Paychex (la “Promoción”) estará vigente desde el 1 de agosto de 2025 hasta el 31 de enero de 2026 (el “Período promocional”), a menos que Paychex, Inc. (“Paychex”) la finalice antes. Además, está sujeta a los siguientes términos y condiciones. La Promoción consistirá en seis (6) meses de exención de tarifas de configuración de 401(k), tarifas administrativas mensuales y tarifas por participante para los Clientes elegibles (según se define a continuación) que los refiera a Paychex un asesor financiero durante el Período promocional.
Un “Cliente elegible” es un cliente que cumple estas condiciones: (1) no recibe en la actualidad los servicios de nómina de Paychex y no patrocina un plan 401(k) de Paychex, mantiene uno ni participa en uno; (2) un asesor financiero lo refiere a Paychex durante el Período promocional; (3) firma un acuerdo de servicios de nómina con Paychex para obtener el paquete de servicios de nómina Paychex Flex® Enterprise, Pro, Select o Express (los “Servicios de nómina”); (4) antes de procesar una nómina con Paychex, elige participar en el plan 401(k) de empleadores agrupados de Paychex (los “Servicios del plan de empleadores agrupados”) o adopta un plan 401(k) de un solo empleador en el que Paychex brinda servicios de mantenimiento de registros (los “Servicios del plan de un solo empleador”) (cada uno, un “Plan” y, en conjunto, “Servicios de jubilación”) y firma el acuerdo de servicios de jubilación aplicable con Paychex; (5) procesa su primera nómina con Paychex durante el Período promocional y continúa haciéndolo durante seis (6) meses consecutivos; y (6) inicia los Servicios de jubilación con Paychex antes de procesar la nómina con Paychex y continúa dichos servicios durante seis (6) meses consecutivos.
Paychex eximirá las tarifas de instalación de 401(k), las tarifas administrativas mensuales y las tarifas por participante del Plan de un Cliente elegible durante los primeros 6 meses una vez que hayan comenzado los Servicios de jubilación (el “Período de exención”), siempre que el Cliente elegible aún reciba los Servicios de nómina y los Servicios de jubilación durante el Período de exención. El cliente debe estar procesando la nómina y debe estar inscrito en los Servicios de jubilación con Paychex a fin de que se le eximan las tarifas del 401(k), y los meses no usados dentro del Período de exención no se pueden canjear en moneda de los Estados Unidos ni para ninguna otra entidad. Para efectos de claridad, un Cliente elegible será inmediatamente responsable de las tarifas de configuración, administrativas y por participante del 401(k) si el Cliente elegible termina los Servicios de nómina con Paychex antes del final del Período de exención. Los planes 401(k) solo para propietarios, las IRA y los productos de servicios de jubilación incluidos no están disponibles para esta Promoción. La Promoción se aplica solo a las tarifas de configuración, las tarifas administrativas mensuales y las tarifas por participante de 401(k), y los Clientes elegibles serán los únicos responsables de todas las demás tarifas adeudadas por los servicios. La Promoción no se puede combinar con ninguna otra oferta y estará disponible durante tiempo limitado, es decir, durante el Período promocional.
*Paychex Retirement Services, una división de Paychex, Inc., ofrece los servicios de mantenimiento de registros de los Planes de un solo empleador y el Plan 401(k) de empleadores agrupados de Paychex, y Paychex Retirement LLC o su delegado brinda los servicios de Planes de empleadores agrupados del Plan 401(k) de empleadores agrupados de Paychex.
