Seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales (EPLI)
Las reclamaciones relacionadas con el empleo pueden ser complejas y costosas. Incluso una sola acusación puede acarrear importantes gastos de defensa, así como posibles daños y perjuicios. EPLI a través de Paychex lo ayuda a proteger su negocio, a su personal y su estabilidad financiera.
¿Qué cubre el EPLI de Paychex?
Cobertura integral
Protección frente a una amplia gama de reclamaciones laborales y exposiciones laborales.
Protección contra litigios
Cubre ciertos costos de defensa, honorarios legales, acuerdos y daños derivados de disputas laborales.
Orientación de la mano de expertos
Los agentes autorizados evalúan su riesgo y le ayudan a encontrar la cobertura adecuada para su negocio.
Tarifas competitivas
Nos asociamos con las principales compañías de seguros del país para obtener cotizaciones asequibles y de alta calidad.
Protección contra reclamaciones laborales frecuentes
El seguro de EPLI cubre a su empresa cuando los empleados actuales, los exempleados o los solicitantes de empleo presentan alegaciones en su contra, incluido lo siguiente:
- Reclamaciones de discriminación: basadas en edad, raza, género, discapacidad u otras características protegidas
- Alegaciones de acoso: incluyendo acoso sexual y acoso en un ambiente laboral hostil
- Terminación injustificada: reclamaciones de despidos injustos o ilegales
- Reclamaciones por represalias: alegaciones de represalias contra denunciantes o demandantes
Comience con 3 sencillos pasos
Obtenga una cotización gratis
Complete nuestro formulario breve en línea para obtener una cotización sin compromiso adaptada a su negocio.
Hable con un agente autorizado
Nuestros agentes evaluarán su nivel de riesgo, investigarán las políticas de las principales compañías y presentarán las mejores opciones para su negocio.
Asegure su póliza
Revise sus opciones, seleccione la póliza adecuada y obtenga tranquilidad sabiendo que tiene protección contra reclamaciones laborales.
Obtenga cobertura de EPLI con su paquete de Organización del empleador profesional (PEO)
Elija la cobertura de EPLI como una póliza de seguro independiente o, si busca más, la cobertura de EPLI se incluye automáticamente al inscribirse en Paychex PEO.
Más formas de proteger su negocio
Combine el EPLI con otras pólizas esenciales para obtener mejores tarifas y una cobertura más completa. Paychex Insurance Agency es su fuente única para seguros de propiedad y accidentes, salud y beneficios, y administración de beneficios.
Seguro de responsabilidad general
Proteja su negocio de los riesgos comunes de responsabilidad, incluidos lesiones a clientes, daños a la propiedad y reclamaciones por daños publicitarios que ocurran durante el curso normal de sus operaciones.
Seguro de propiedad comercial
Proteja sus bienes físicos con cobertura personalizada contra incendios, robos, vandalismo y desastres naturales.
Seguro de compensación de los trabajadores
Es obligatorio en la mayoría de los estados, cubre los gastos médicos y los salarios perdidos si los empleados sufren un accidente laboral.
Seguro de auto comercial
Proteja los vehículos comerciales, los conductores y su empresa contra pérdidas y responsabilidad relacionadas con accidentes cuando los empleados están en la carretera.
Seguro comercial suplementario
Agrega cobertura de responsabilidad adicional a los límites estándar de su póliza en caso de reclamaciones graves.
Seguro de responsabilidad cibernética
Protege su negocio del costo financiero de las brechas de datos y los ciberataques.
Seguro de errores y omisiones (E&O)
Cobertura para reclamaciones por errores profesionales, negligencia o incumplimiento de los servicios prometidos.
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Preguntas frecuentes sobre el seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales (EPLI)
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¿El seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales es lo mismo que la compensación de los trabajadores?
¿El seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales es lo mismo que la compensación de los trabajadores?
No, el EPLI y la compensación de los trabajadores cubren diferentes riesgos. El EPLI protege su negocio contra reclamaciones relacionadas con el empleo, como discriminación, acoso, terminación injusta y represalias. La compensación de los trabajadores cubre gastos médicos y salarios perdidos cuando los empleados sufren lesiones o enferman debido a incidentes laborales.
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¿El seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales es el mismo que el seguro de responsabilidad general?
¿El seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales es el mismo que el seguro de responsabilidad general?
No, son coberturas distintas. El EPLI protege contra reclamaciones relacionadas con el empleo, como discriminación, acoso y terminación injusta por empleados o solicitantes de empleo. El seguro de responsabilidad civil general cubre las reclamaciones de terceros por lesiones corporales, daños a la propiedad y daños publicitarios que ocurren durante las operaciones comerciales habituales.
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¿Las pequeñas empresas necesitan un seguro de responsabilidad para prácticas laborales?
¿Las pequeñas empresas necesitan un seguro de responsabilidad para prácticas laborales?
Las pequeñas empresas deben considerar la cobertura de EPLI. Las disputas sobre prácticas laborales pueden afectar a cualquier compañía e, incluso, las pequeñas compañías enfrentan riesgos por reclamaciones de empleados. Una sola demanda puede costar decenas de miles de dólares en honorarios legales y acuerdos, gastos que pueden amenazar la estabilidad financiera de una pequeña empresa. El EPLI ayuda incluso a mitigar la exposición financiera de una pequeña empresa.
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¿Qué no cubre el seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales?
¿Qué no cubre el seguro de responsabilidad civil para prácticas laborales?
Las políticas del EPLI suelen excluir:
- Fraude y actos delictivos: comportamiento ilegal intencional por parte del empleador
- Beneficio ilícito: ganancias obtenidas a través de medios ilícitos
- Conducta criminal: actos que violan la ley penal
- Despidos masivos: reclamaciones relacionadas con la reestructuración empresarial, la reducción de personal o la disminución de la fuerza laboral
Revise siempre su póliza específica para entender lo que está y lo que no está cubierto por su cobertura de EPLI.
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