Testimonios de clientes
Plumbing Doctor refuerza sus procesos con la ayuda de Paychex PEO
Mientras intentaba mantenerse al tanto del entorno legislativo y regulatorio en constante cambio en California (salario mínimo, estándares Cal/OSHA, trabajo y más), Plumbing Doctor tuvo algunos problemas con los empleados. La antigua empresa familiar recurrió a Paychex PEO, que le asignó un profesional especializado en recursos humanos que ayudó a la empresa a desarrollar una capacitación para dar congruencia a sus procesos.
Historias destacadas
Del 20 al 24 de mayo es la Semana Nacional de la PEO. Paychex celebra y agradece a nuestros clientes de la PEO.
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Video1:16Las comunidades de residencias para adultos mayores descubren cómo Paychex PEO apoya el crecimientoDe 250 a más de 1000 empleados“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
Lisa Lacy, vicepresidenta sénior de Recursos Humanos -
Video1:07Grupo de consultoría logra adaptarse y crecer con un propósitoDe 250 a más de 1000 empleados"Es importante entender en qué crees y hacia dónde vas, qué representas, qué te importa porque vas a atraer a esas mismas personas para que te acompañen en este recorrido".
Olivia Straine, directora ejecutiva -
Video1:13Paychex ofrece soluciones para que los franquiciados de talleres de carrocería realicen personalizacionesDe 50 a 249 empleados"Para que me vaya bien en mi negocio, básicamente, tengo que prestar mucha atención a la calidad, la capacitación y los empleados. Por eso, con todo esto en mente, me alegra mucho trabajar con Paychex, ya que facilitan mi trabajo".
Ron Hashemi, franquiciado de unidades múltiples
Testimonios
“Poder promocionar las vacantes con las diferentes plataformas que tiene Paychex, hacer que nuestros puestos sean visibles y atraer a más candidatos han hecho que el proceso de incorporación sea mucho más sencillo para que contratemos personal lo antes posible”.
"Cuando estuvimos cerrados, dediqué ese tiempo a prepararme para la reapertura. Lo más importante es rodearte siempre de gente que sepa más que tú. Paychex es un recurso. Mi contador es un recurso".
— Courtney Benson, propietaria
“No tenía idea de lo que era (ERTC) y estaba un poco escéptico porque pensaba que ya sabía todo… El impacto que tendrá en mi negocio será enorme y planeo lograr que siga creciendo...
"[Podemos] mostrar a los empleados potenciales que somos diferentes porque pudimos asociarnos con Paychex para ofrecer todos estos beneficios, que son, incluso, mejores que los que brindan las empresas de Fortune 500 en algunos casos. Eso nos permite atraer talentos realmente brillantes para que se unan a nosotros en este recorrido".
"Con Paychex PEO, solo hay un gran aumento del conocimiento (por nuestra parte) sobre las mejores prácticas para dirigir un negocio, especialmente en California, donde también hay numerosas leyes relativas al cumplimiento y a la mano de obra que parecen cambiar todo el tiempo".
"¡Ay, Dios mío! Estaba tan emocionada. Era algo así como el 70 %. Empecé a hacer cuentas de inmediato.
“Una vez que empiezas a asegurarte de que la rentabilidad está ahí, entonces puedes concentrarte en [el hecho de] que no siempre se trata del resultado final. Se trata de hacer lo mejor que podamos para los empleados y los clientes”.
"El tiempo del día que no invierto en (nómina)… realmente cambia mi rutina diaria. Me permite hacer llamadas telefónicas, responder correos electrónicos, hablar con contratistas generales y con mi franquicia (empleados). Tener la capacidad de hacer eso agiliza ambos procesos".
“Creo que contamos con un excelente precio y un gran producto. Me muestro reacio [cuando las empresas locales se me acercan para cambiar de proveedor]. Tengo una representante local: Sheri. Aunque Paychex es una compañía nacional, no me siento como un número.
"Cuando recibí mi primera factura, me sorprendí porque era, aproximadamente, la mitad de lo que estábamos pagando... ese ahorro se destina a salarios, tecnología o suministros para los niños. No creo que cambiemos de proveedor porque obtenemos un excelente precio y un increíble producto".