
Testimonios de clientes
Woodburn Nursery plantó las semillas con anticipación usando tecnología para adaptarse y crecer
Desde su fundación hace más de 50 años, Woodburn Nursery & Azaleas, Inc., se ha centrado en la innovación para hacer crecer el negocio y producir las mejores plantas. La operación familiar ahora cuenta con 275 empleados, y la empresa adopta relojes registradores con escaneo ocular y acceso en línea a la información de beneficios para crear eficiencias y mejorar la satisfacción de los empleados.
Testimonios

"Creo que Paychex, sin dudas, entiende el modelo de franquicia y eso construye una relación de confianza: puedo contar con ustedes para hacer lo que va a apoyar mi negocio de forma correcta porque lo conocen íntimamente".

“Para mi negocio y para mí, Paychex es alguien en quien puedo confiar para asegurarme de que cada persona reciba sus pagos a tiempo”.

“Ha sido una oportunidad que me cambió la vida. Fue la primera vez en veinte años que los empleados de FreeFlight Systems realmente experimentaron la inscripción electrónica, y fue un proceso muy sencillo para nuestro equipo”.

"Teníamos otro tipo de programa de compensación de los trabajadores y descubrí muy pronto que, cuando no lo controlas bien a lo largo del año, se puede ir acumulando. [Ahora] sabemos con exactitud lo que pagamos al final del año y, honestamente, eso nos ayudó mucho con nuestro presupuesto”.

"Para nosotros, era importante invertir en nuestro personal. Necesitamos asegurarnos de reclutar a los mejores. Los programas que ofrece Paychex y las estrategias que nos pueden ayudar a implementar nos permiten ser más competitivos en el futuro".
— Tim Mason, presidente y director general

“Tenemos una gran cantidad de empleados que trabajan a distancia hoy en día y Paychex Flex® realmente les permite entrar en cualquier momento para revisar su nómina y sus contribuciones, consultar todo y asegurarse de que todo sea correcto”.

"Paychex nos asiste con muchos servicios. Mi socio comercial en recursos humanos ha sido de gran ayuda en situaciones que nunca había tenido que afrontar, así que nos ha permitido tomar decisiones informadas que se alinean con nuestra cultura y organización".
— Jason Eller, gerente de RR. HH.
Cecil College tenía mucho papeleo, realizaba cambios para los empleados y explicaba sus ofertas de beneficios de forma individual. Esto resultó ser un proceso muy lento y sujeto a errores ocasionales.

“Gracias a Paychex, tengo la libertad de trabajar en el negocio sabiendo que nuestra nómina está bajo control y que se administra día a día; no tengo que preocuparme por eso, lo que es genial”.
Plumbing Doctor dedicaba demasiado tiempo a buscar información sobre cómo las nuevas normativas podían afectar el negocio y a realizar investigaciones para obtener respuestas a sus preguntas sobre recursos humanos. Trabajar con Paychex PEO les brinda 80 horas al mes para enfocarse en hacer crecer su negocio.