Testimonios de clientes

“Ha sido una oportunidad que me cambió la vida. Fue la primera vez en veinte años que los empleados de FreeFlight Systems realmente experimentaron la inscripción electrónica, y fue un proceso muy sencillo para nuestro equipo”.

"Teníamos otro tipo de programa de compensación de los trabajadores y descubrí muy pronto que, cuando no lo controlas bien a lo largo del año, se puede ir acumulando. [Ahora] sabemos con exactitud lo que pagamos al final del año y, honestamente, eso nos ayudó mucho con nuestro presupuesto”.

"Para nosotros, era importante invertir en nuestro personal. Necesitamos asegurarnos de reclutar a los mejores. Los programas que ofrece Paychex y las estrategias que nos pueden ayudar a implementar nos permiten ser más competitivos en el futuro".

— Tim Mason, presidente y director general

“Tenemos una gran cantidad de empleados que trabajan a distancia hoy en día y Paychex Flex® realmente les permite entrar en cualquier momento para revisar su nómina y sus contribuciones, consultar todo y asegurarse de que todo sea correcto”.

"Paychex nos asiste con muchos servicios. Mi socio comercial en recursos humanos ha sido de gran ayuda en situaciones que nunca había tenido que afrontar, así que nos ha permitido tomar decisiones informadas que se alinean con nuestra cultura y organización".

— Jason Eller, gerente de RR. HH.

Cecil College tenía mucho papeleo, realizaba cambios para los empleados y explicaba sus ofertas de beneficios de forma individual. Esto resultó ser un proceso muy lento y sujeto a errores ocasionales.

“Gracias a Paychex, tengo la libertad de trabajar en el negocio sabiendo que nuestra nómina está bajo control y que se administra día a día; no tengo que preocuparme por eso, lo que es genial”.

Plumbing Doctor dedicaba demasiado tiempo a buscar información sobre cómo las nuevas normativas podían afectar el negocio y a realizar investigaciones para obtener respuestas a sus preguntas sobre recursos humanos. Trabajar con Paychex PEO les brinda 80 horas al mes para enfocarse en hacer crecer su negocio.

"Creemos que tener la asociación de la organización del empleador profesional (PEO, por sus siglas en inglés) nos ha ayudado a proporcionar a nuestros empleados una experiencia que, probablemente, no conseguirán con otros tipos de empleadores similares. Eso resultó muy útil en cuanto a la retención y ha sido una característica muy positiva y beneficiosa para todos".

“Poder promocionar las vacantes con las diferentes plataformas que tiene Paychex, hacer que nuestros puestos sean visibles y atraer a más candidatos han hecho que el proceso de incorporación sea mucho más sencillo para que contratemos personal lo antes posible”.