Planes flexibles de nómina y recursos humanos para cada empresa

Complete la nómina en línea desde su escritorio o dispositivo móvil con la opción de trabajar con un especialista en nómina. También podemos integrar su nómina con los recursos humanos y los beneficios para una gestión más sencilla.

Anticípese al cálculo y pago de impuestos sobre la nómina requeridos, presente sus impuestos sobre la nómina ante los organismos correspondientes y reduzca el riesgo de multas por pagos tardíos o inexactos con nuestro servicio automático de administración tributaria, Taxpay®.

Permita que los empleados puedan revisar y seleccionar opciones de pago, incluidos cheques en papel, depósito directo, desembolso de propinas para empleados que reciben propinas y tarjetas de pago.

Deduzca y remita automáticamente los salarios embargados a la agencia correspondiente.

Transfiera fácilmente datos de nómina al software de contabilidad para crear informes personalizables y flexibles y para mejorar la eficiencia, el flujo de trabajo, la precisión y la accesibilidad.

Obtenga más confianza en su proceso de selección de empleados con un paquete optimizado de verificaciones de antecedentes posteriores a la oferta, previas a la contratación y posteriores a la contratación.

Use nuestra herramienta para crear manuales en línea que brinda acceso a las políticas federales y estatales. Personalice su manual con políticas adicionales adecuadas para sus necesidades comerciales.

Gestione de manera eficiente recursos humanos, nómina y beneficios con más de 160 informes estándar y la capacidad de crear informes personalizados.

Cumpla con los requisitos de los informes estatales para los empleados nuevos y recontratados y para los contratistas independientes.

Reciba carteles actualizados federales y estatales, impresos o electrónicos, para exhibir en su lugar de trabajo.

Obtenga asistencia para administrar sus procesos y reclamaciones del seguro de desempleo.

Agregue nuevos empleados e invítelos a registrarse en una cuenta Paychex Flex® en que puedan completar actividades diarias, ver información de pago e impuestos, y mantenerse informados y comprometidos con las actividades comerciales.

Ayude a los trabajadores a alcanzar sus metas financieras con una variedad de herramientas y educación, incluidos préstamos a corto plazo.

Acceda a documentos importantes de recursos humanos para sus empleados y su empresa.

Obtenga un informe de compensación de los trabajadores que le permita comparar sus responsabilidades reales en lo que respecta a la compensación de los trabajadores con lo que está pagando ahora a su proveedor.

Acceso completo a las herramientas de la plataforma y al soporte vía chat para recibir ayuda rápida, confiable y eficaz en cualquier momento.

El soporte multicanal incluye acceso telefónico y por correo electrónico a agentes que pueden proporcionar una asistencia más práctica a su empresa.

Acceso directo a asesores de asistencia para sus necesidades únicas por teléfono, chat y correo electrónico, además de acceso a un especialista en nómina de Paychex para ingresar y enviar la nómina en su nombre.

Permita que nuestros expertos le ofrezcan respuestas reales a sus problemas de RR. HH., que identifiquen y evalúen de forma proactiva los riesgos y que le brinden apoyo en el momento y de la forma que más le convenga.

Establezca programas de capacitación y desarrollo de empleados, dirigidos por un profesional de recursos humanos de Paychex para contribuir a mejorar el desempeño y la retención.

Acceda a documentos importantes de recursos humanos para sus empleados y su empresa.

Reciba carteles impresos actualizados, federales y estatales, para exhibir en su lugar de trabajo.

Utilice nuestra herramienta de creación de manuales en línea con acceso a las políticas federales y estatales. Personalice su manual con políticas adicionales adecuadas para sus necesidades comerciales.

Mejore su paquete de beneficios con descuentos para empleados en compras, viajes, eventos, entre otros.

Apoye el bienestar integral de sus empleados con servicios que ayudan al balance entre trabajo y vida personal, como asesoramiento, asistencia personal virtual, herramientas de bienestar y consultas legales.

Paychex es el principal proveedor de planes 401(k) en el país.² Desde la adopción de un nuevo plan hasta la inscripción y el mantenimiento de este, estamos a su disposición.

Las cuentas de FSA de salud y cuidado de dependientes permiten a los empleados asignar dinero antes de impuestos para los gastos elegibles de cuidado médico y de cuidado de niños o ancianos, que pagan de su bolsillo.

Una HSA permite tanto al empleador como al empleado reservar dinero antes de impuestos para que el titular de la cuenta pague gastos de salud calificados y, al mismo tiempo, gane intereses libres de impuestos.

Integre la nómina con nuestro servicio COBRA para reducir las tareas administrativas y la documentación.

Ayude a los empleados a ahorrar dinero reduciendo sus ingresos gravables, lo que a su vez contribuye a reducir los impuestos sobre la nómina de su empresa. Un plan de solo prima (POP, por sus siglas en inglés) permite a los empleados pagar las primas del seguro médico con dinero antes de impuestos.

Haga que los beneficios de sus empleados sean más fáciles de administrar con acceso a un mantenimiento de registros más eficiente, además de diseños de planes flexibles, administración de servicios completos y autoservicio para empleados.

Atraiga y retenga al mejor talento con acceso a paquetes de beneficios integrales y rentables que se adaptan a las necesidades de su negocio.

Ofrezca cobertura dental para ampliar sus beneficios de salud, con amplias redes de proveedores y planes flexibles.

Un plan de seguro oftalmológico es una excelente manera de ampliar su cobertura de salud con un plan voluntario pagado por los empleados que lo necesitan.

La cobertura de seguro voluntario ofrece a los empleados la opción de personalizar su propio cuidado de salud eligiendo la cobertura que mejor se adapte a sus necesidades y a las de sus dependientes.

Brinde a los empleados a tiempo parcial acceso a valiosas soluciones de beneficios de bienestar, incluida atención primaria virtual y descuentos en servicios dentales y oftalmológicos.

Ayude a aumentar la seguridad y la tranquilidad de los empleados brindando opciones de planes de seguro de vida pagados por el empleador y por el empleado con montos de cobertura flexibles y primas descontadas cada día de pago a través de la nómina de Paychex.

Ayude a los empleados a reemplazar los ingresos perdidos por una discapacidad cubierta a corto o largo plazo que les impida realizar las tareas laborales habituales. Hay opciones disponibles pagadas por el empleador y pagadas por el empleado.

Promotores de la salud capacitados ayudan a los empleados a gestionar las facturas y las reclamaciones de los seguros de salud, a buscar médicos y especialistas, a programar citas, etcétera.

Trabaje con un especialista en seguridad que lo ayudará a desarrollar capacitación, protocolos y manuales de seguridad adecuados que cumplan con los requisitos de la OSHA relacionados con su negocio.

Como parte del plan maestro de compensación PEO para trabajadores, estos servicios de seguridad mejorados incluyen un plan de acción de seguridad personalizado, auditorías y capacitaciones in situ (territorios específicos), actualizaciones de evaluación de riesgos y mucho más.

Obtenga la cobertura que necesita para proporcionar compensación monetaria y beneficios médicos a los empleados después de que ocurra una lesión o enfermedad relacionada con el lugar de trabajo.

Una póliza de responsabilidad cibernética ayuda a cubrir las pérdidas financieras causadas por delitos cibernéticos, como phishing, malware, violaciones de seguridad y otros.

Una póliza de responsabilidad para las prácticas laborales (EPLI, por sus siglas en inglés) ayuda a cubrir los costos financieros asociados con las reclamaciones relacionadas con el empleo, como discriminación, terminación improcedente y otras.

Adquiera más confianza en su proceso de selección de empleados con un paquete optimizado de verificaciones de antecedentes.

Haga del aprendizaje en línea una prioridad en su empresa con cursos en línea y experiencias de aprendizaje diseñados para contribuir a que sus empleados estén capacitados, comprometidos y enfocados, a la vez que ayuda a mejorar la retención y disminuir la rotación de empleados.

Personalice la formación y el desarrollo de los empleados con cursos adicionales y la posibilidad de agregar sus propios contenidos y gestionar el proceso de aprendizaje en línea de forma proactiva.

Intégrese con bolsas de trabajo, como Indeed, para publicar ofertas, programar entrevistas y gestionar flujos de trabajo de contratación que pueden ahorrar tiempo y producir resultados coherentes.

Comprometa y forme a sus empleados con un proceso sencillo y claro de revisión del desempeño, y realice un seguimiento digital de las comunicaciones con nuestro sistema de gestión del rendimiento personalizable.

Facilite la comunicación, asigne tareas de incorporación y permita que las nuevas contrataciones se adapten a la cultura de su empresa con nuestra experiencia de incorporación digital sin papel.

Complete la nómina en línea desde su escritorio o dispositivo móvil con la opción de trabajar con un especialista en nómina. También podemos integrar su nómina con los recursos humanos y los beneficios para una gestión más sencilla.

Calcule, presente y pague automáticamente los impuestos sobre la nómina desde su cuenta cuando sea necesario para que pueda centrar su atención en llevar a cabo sus actividades comerciales.

Permita que los empleados puedan revisar y seleccionar opciones de pago, incluidos cheques en papel, depósito directo, desembolso de propinas para empleados que reciben propinas y tarjetas de pago.

Cumpla con los requisitos de los informes estatales para los empleados nuevos y recontratados.

Deduzca y remita automáticamente los salarios embargados a la agencia correspondiente.

Obtenga asistencia para administrar sus procesos y reclamaciones del seguro de desempleo.

Transfiera fácilmente datos de nómina al software de contabilidad para crear informes personalizables y flexibles y para mejorar la eficiencia, el flujo de trabajo, la precisión y la accesibilidad.

Gestione de manera eficiente recursos humanos, nómina y beneficios con más de 160 informes estándar y la capacidad de crear informes personalizados.

Organice los gastos y determine qué departamentos son más rentables, cree asignaciones de mano de obra según sus especificaciones y visualice sus datos segmentados en informes.

Acceda a un repositorio de archivos centralizado y seguro para formularios, políticas y referencias de la empresa, además de documentos y certificaciones para los empleados.

Transforme los datos en información significativa para tomar decisiones más informadas utilizando análisis guiados y visualizaciones claras para la distribución de la fuerza laboral, los costos, la rotación, la retención y los salarios. La herramienta integrada AI Insights le permite obtener respuestas en cuestión de segundos sin siquiera echar un vistazo a un panel de datos.

Agregue nuevos empleados e invítelos a registrarse en una cuenta Paychex Flex® en que puedan completar actividades diarias, ver información de pago e impuestos, y mantenerse informados y comprometidos con las actividades comerciales.

Ayude a los empleados a revisar su nómina fácilmente antes del día de pago con Paychex Pre-check℠, al tiempo que le permite reducir las discrepancias en las nóminas y las costosas correcciones.

Ayude a los trabajadores a alcanzar sus metas financieras con una variedad de herramientas y educación, incluidos préstamos a corto plazo.