Asesoría personalizada y proactiva en consultoría de RR. HH.
Su estrategia de personal debe ser tan distintiva como su empresa. Nuestros expertos en recursos humanos se convierten en una extensión de su equipo y le ofrecen:
- Asistencia personalizada en materia de recursos humanos por parte de un socio experto que comprende bien su empresa.
- Orientación de la mano de expertos en materia de cumplimiento, mitigación de riesgos y relaciones con los empleados.
- Perspectivas proactivas para anticiparse a los posibles riesgos y cambios.
Apoyo de Recursos Humanos para usted y sus empleados
Estrategia y retención de talento
Atraer y retener el mejor talento es fundamental para el éxito empresarial. Con su experto en RR. HH. puede hacer lo siguiente:
- Desarrolle estrategias de contratación efectivas y optimice las descripciones de trabajo
- Evalúe comparativamente la compensación para mantenerse competitivo en su industria.
- Cree planes integrales de capacitación, mejora de habilidades y sucesión.
Cumplimiento y mitigación de riesgos
Identifique y gestione proactivamente los riesgos relacionados con RRHH antes de que se conviertan en problemas costosos. Esto incluye:
- Auditoría de las prácticas y políticas de RRHH para identificar posibles áreas de riesgo
- Proporcione orientación sobre temas delicados, como el acoso y las terminaciones.
- Desarrolle estrategias para ayudar en el cumplimiento de las leyes laborales (ADA, FMLA, normas de salarios y horas, etc.).
- Acceda a orientación para reducir riesgos mediante una documentación adecuada y formación en gestión.
Cultura y compromiso
Fortalezca la cultura de su lugar de trabajo y aumente la retención con:
- Evalúe la cultura actual e identifique áreas de mejora
- Apoyar la gestión del cambio durante las transiciones organizacionales
- Alinee la estrategia de beneficios con las necesidades de los empleados y los valores de la empresa
Resolución de conflictos y situaciones delicadas
Maneje los problemas complejos de los empleados con el apoyo de expertos:
- Desarrolle estrategias para administrar eficazmente acciones disciplinarias, despidos y escenarios de alto riesgo.
- Reciba orientación sobre la resolución de conflictos y el mantenimiento de un ambiente de trabajo positivo.
- Ayude a garantizar que sus políticas se mantengan actualizadas y cumplan con las últimas regulaciones.
Cómo funciona la consultoría de RR. HH. en Paychex
Revisiones de RR. HH.
Trabaje con su socio comercial dedicado de RR. HH. según sea necesario para sus negocios, con revisiones personalizadas.
Orientación estratégica
Reciba recomendaciones personalizadas continuas, evaluaciones de riesgos y apoyo estratégico en materia de recursos humanos.
Asistencia experta
Obtenga apoyo integral de su socio comercial de RR. HH. y de especialistas en nómina, seguridad y cumplimiento; no es necesario que usted sea el experto.
Tecnología superior
Utilice la tecnología Paychex Flex HR con el apoyo de su HRBP para tomar decisiones más inteligentes y basadas en datos
“Puedo contar con ella cada vez que necesito ayuda. Es receptiva. Está muy centrada en el servicio al cliente. Esto me permite enfocarme en las partes estratégicas de Recursos Humanos”.
Lisa Lacy
Vicepresidenta sénior de Recursos Humanos
Discovery Senior Living
HR Plans To Fit Your Needs
Acceda a soluciones escalables de recursos humanos que crecen con su negocio. Adapte fácilmente su nivel de soporte a medida que sus necesidades evolucionen, ya sea que elija la consultoría de RR. HH. sola o combinada con uno de nuestros paquetes seleccionados.
¿No sabe por dónde empezar? Le ayudaremos a elegir
- Consulte con un experto que evalúe sus necesidades y desafíos únicos de recursos humanos
- Obtenga recomendaciones personalizadas para el paquete que mejor se alinee con sus objetivos comerciales.
- Reciba apoyo continuo de su socio comercial de recursos humanos dedicado que entiende su negocio.
Mejore sus capacidades de recursos humanos
Recomendado para usted
Respuestas a sus preguntas frecuentes
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¿Qué son los servicios de consultoría de Recursos Humanos?
¿Qué son los servicios de consultoría de Recursos Humanos?
Los servicios de consultoría de RR. HH. proporcionan asesoramiento experto y apoyo a las organizaciones en diversos aspectos de la gestión de RR. HH. Estos servicios pueden ayudar a las empresas en la adquisición y captación de talento, las relaciones de los empleados, la formación y desarrollo, el cumplimiento de normativas y mucho más.
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¿Cuándo debe trabajar con un HR Consultant?
¿Cuándo debe trabajar con un HR Consultant?
En casi cualquier etapa del ciclo de vida de su negocio, puede beneficiarse de contratar a un HR consultant para aportar experiencia a una situación o desafío específico. Considere buscar ayuda de un HR consultant al navegar por requisitos complejos de cumplimiento, implementar nuevos sistemas de recursos humanos o desarrollar una política nueva.
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¿Qué servicios puede ofrecer un HR Consultant?
¿Qué servicios puede ofrecer un HR Consultant?
Un HR consultant puede proporcionar muchos servicios a su empresa. A continuación, se presentan algunas formas en que pueden ayudar.
- Implementación de RR. HH.
- Reestructuración organizacional
- Desafíos de las relaciones con los empleados
- Gestión y desarrollo del talento
- Exposición y evaluación de riesgos
- Planificación estratégica
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¿Cómo pueden los servicios de consultoría en recursos humanos ayudarlo a mitigar riesgos?
¿Cómo pueden los servicios de consultoría en recursos humanos ayudarlo a mitigar riesgos?
Un HR consultant puede desarrollar un plan integral diseñado para ayudarle a reducir y gestionar riesgos relacionados con RR. HH., como preocupaciones de seguridad laboral, cuestiones de cumplimiento, disputas de empleados, desafíos en la gestión del talento y más.
