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Un profesional de negocios que sostiene su teléfono mientras trabaja

Gane créditos de CPE gratis

Los profesionales contables que buscan perfeccionar sus habilidades y afinar sus conocimientos para convertirse en personas de referencia en la empresa sobre cuestiones clave pueden aprovechar los cursos de educación profesional continua (CPE, por sus siglas en inglés) que ofrece Paychex. Brindamos maneras convenientes de cumplir con sus requisitos de CPE.

Seminarios web en directo de CPE

Nueva administración en acción: implicaciones empresariales para sus clientes y para usted

Martes, 29 de abril de 2025 | 2 p. m. hora del este | 1 crédito de CPE

El inicio de cada administración presidencial trae cambios: nuevas regulaciones, actualizaciones de cumplimiento y cambios legislativos que impactan a las empresas. Únase a este seminario web de CPE organizado por Gene Marks, CPA, columnista y propietario de una pequeña empresa, con la participación del director sénior de Servicios de Recursos Humanos de Paychex y un profesional legal externo experto en derecho laboral y de empleo, y en políticas públicas. Desglosarán las implicaciones empresariales y laborales clave de las medidas de la administración, lo que lo capacitará para abordar las consultas de los clientes y mantenerse proactivo. No se pierda esta oportunidad de mantenerse informado y preparado.

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Cursos de autoaprendizaje en línea: créditos de CPE gratis

Cada quien aprende a su manera y según lo permite su agenda. Paychex ofrece cursos de CPE en línea que puede tomar a su conveniencia desde cualquier computadora de escritorio o dispositivo móvil a través del Centro de conocimiento contable (AKC, por sus siglas en inglés). Los temas incluyen ética, impuestos corporativos, planificación fiscal con seguro de vida, impuestos sobre las ventas y uso, elección y elegibilidad para corporación S, y mucho más.

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Regla final de horas extras del DOL: lo que usted y sus clientes necesitan saber

¿Sus clientes están preparados para cumplir con los nuevos requisitos de horas extras?

La regla final de horas extras del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL, por sus siglas en inglés) se anunció el 23 de abril con la primera fecha de vigencia del 1 de julio de 2024, lo que afectó a muchas empresas. En este seminario web, revisamos la Ley de Normas Justas de Trabajo (FLSA), analizamos los detalles de la nueva regla de horas extras y exploramos cómo las actualizaciones de dicha ley pueden afectar a los empleadores. También abordamos las oportunidades de consultoría que puede encontrar a fin de garantizar que usted y sus clientes tomen decisiones informadas para seguir cumpliendo con la normativa.


*Nota: Esta grabación interactiva bajo demanda no es elegible para recibir créditos de CPE, pero es posible que el contenido le resulte oportuno y útil en su rol de asesor.

Regla de horas extras