Recursos normativos y de cumplimiento de Idaho

Los propietarios de negocios pasan alrededor de 74 horas cada año manteniendo el cumplimiento normativo.¹ Paychex busca facilitar la comprensión del cumplimiento de las empresas en Idaho. Explore los recursos estatales que su empresa puede usar para ayudarlo a cumplir con las cambiantes regulaciones en el estado de Idaho.

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Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*
5.8 %
Tablas de retención de ID para 2025

Límite de la base salarial imponible por desempleo estatal
$55,300

Rango de tasa de desempleo estatal para empleadores
Del 0.225 % al 5.40 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos
1.0 % (las tarifas incluyen recargos)

Salario mínimo estatal por hora
$7.25

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas
$3.35
Información sobre salarios y horas de ID

Registro de identificación fiscal estatal

Registro de retención y seguro estatal de desempleo

Las instrucciones de registro para la retención del estado de Idaho y el seguro estatal de desempleo (SUI, por sus siglas en inglés), así como las relativas a la asignación de un administrador de terceros (TPA, por sus siglas en inglés), están en un solo formulario.
- En un plazo de 10 días después de completar el registro, recibirá su identificación de la agencia de retención de impuestos del estado de Idaho y su identificación de la agencia de Seguro estatal de desempleo de Idaho.
- Formato del número de cuenta fiscal: XXXXXXXXX (9 dígitos)
  - Nota: No es lo mismo que el número de identificación del empleado federal (FEIN)

Ingreso de sus números de cuenta en Paychex Flex: ingrese su nuevo número de cuenta en Paychex Flex ® y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Consulte las instrucciones en Actualización de los ID de la Agencia Tributaria en Paychex Flex para ingresar la información en la solicitud.

Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA
Idaho es un estado de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado en el estado, pero no a los trabajadores de los gobiernos estatal y local. Información adicional disponible.

Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.

Sitio web del Departamento de Trabajo (DOL)

https://www.labor.idaho.gov/dnn

Información sobre cumplimiento

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