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Recursos normativos y de cumplimiento de Idaho

Los propietarios de empresas gastan alrededor de $35 670 al año en el cumplimiento normativo.1 Paychex los ayuda con notificaciones automatizadas de cumplimiento, opciones de asistencia y una biblioteca mejorada de recursos humanos. Explore los recursos que su empresa puede utilizar para cumplir con las regulaciones en constante cambio de Idaho.

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Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*
5.8 %
Tablas de retención de Idaho para 2026

Límite de base salarial imponible por desempleo estatal
$58,300 

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores
Del 0.208 % al 5.40 % 

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos
1.0 % (las tarifas incluyen recargos)

Salario mínimo estatal por hora
$7.25

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas
$3.35
Información sobre salarios y horas de ID


Registro de identificación fiscal estatal

Registro del seguro estatal de desempleo (SUI)

Los empleadores deben contar con un número de cuenta activo del seguro estatal de desempleo (SUI) para presentar electrónicamente ante el Departamento de Trabajo de Idaho (IDOL).

Paychex debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para realizar cualquier ajuste a las declaraciones y los pagos en su nombre.

Registrar una nueva empresa

Nota: Una sola solicitud de registro completará los requisitos de registro para los siguientes tipos de cuenta:

  • Retención de impuestos sobre la renta
  • Impuesto sobre el subsidio por desempleo (también conocido como seguro de desempleo)
  1. Visite la Comisión Estatal de Impuestos de Idaho.
  2. Revise la información para nuevas empresas y seleccione el enlace Solicitud de registro comercial de Idaho (IBR).
  3. En el lado derecho de la pantalla, dentro del recuadro Begin New Registration (Iniciar un nuevo registro), seleccione Create a new account (Crear una cuenta nueva).
  4. Complete el registro.
    • Asegúrese de solicitar la cuenta de seguro de desempleo por ingresos y todas las demás cuentas de la agencia tributaria que necesitará, como la de retención.
  5. Después de completar los registros, espere diez (10) días para recibir su identificación de seguro estatal de desempleo de Idaho, también conocida como Número de Cuenta del Empleador (EAN, por sus siglas en inglés).
    • Formato del número de cuenta fiscal: XXXXXXXXXX (10 dígitos)
  6. Ingrese su nuevo número de cuenta en su cuenta de Paychex Flex y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro y una captura de pantalla de la pantalla Administrar PIN del empleador a su profesional de servicio de Paychex.
  7. Consulte la sección Designación de Paychex como su administrador externo (TPA) para obtener instrucciones sobre cómo asignar a Paychex como el administrador externo de su cuenta para presentar las declaraciones trimestrales y remitir pagos en su nombre.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Vaya al IUS Employer Portal (Portal para empleadores de IUS) e inicie sesión.
  2. Seleccione el mosaico Administrator (Administrator) y luego seleccione la pestaña Manage Pin (Manage Pin).
  3. Tome una captura de pantalla de la pantalla Manage Employer Pin (Administrar PIN del empleador) y envíela por correo electrónico a su profesional de servicio de Paychex.

Encontrar un ID existente

Si tiene un número de identificación del seguro estatal de desempleo de Idaho, pero no está seguro de qué se trata, debería poder encontrarlo en:

  1. El Portal para empleadores de IUS.
    • Seleccione las tasas del impuesto del seguro de desempleo.
    • Localice el número de cuenta del empleador (EAN)

Recursos adicionales

Registro de retención

Los empleadores deben tener un número de cuenta de retención de impuestos activo para presentar sus declaraciones electrónicamente ante el Departamento de Ingresos de Idaho (DOR).

Paychex debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para presentar declaraciones trimestrales, remitir pagos y realizar cualquier ajuste a las declaraciones y pagos en su nombre.

Registrar una nueva empresa

Nota: Una sola solicitud de registro completará sus requisitos de registro para la retención y el impuesto del Seguro estatal de desempleo.

  1. Visite la Comisión Estatal de Impuestos de Idaho.
  2. Revise la información para nuevas empresas y seleccione el enlace Solicitud de registro comercial de Idaho (IBR).
  3. En el lado derecho de la pantalla, dentro del recuadro Begin New Registration (Iniciar un nuevo registro), seleccione Create a new account (Crear una cuenta nueva).
  4. Complete el registro.
    • Asegúrese de solicitar la cuenta de retención del impuesto sobre la renta y todas las demás cuentas de la agencia tributaria que necesite, como Seguro estatal de desempleo.
  5. Luego de completar los registros, espere diez (10) días para recibir su identificación de la agencia estatal de retención de impuestos de Idaho.
    • Formato del número de cuenta fiscal: XXXXXXXXX (9 dígitos)
      • Esto no es lo mismo que el número de identificación federal del empleador (FEIN)
  6. Ingrese su nuevo número de cuenta en su cuenta de Paychex Flex y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro y una captura de pantalla de la pantalla Administrar PIN del empleador a su profesional de servicio de Paychex.
  7. Consulte la sección Designación de Paychex como su administrador externo (TPA) para obtener instrucciones sobre cómo asignar a Paychex como el administrador externo de su cuenta para presentar las declaraciones trimestrales y remitir pagos en su nombre.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Complete el formulario (POA).
  2. Envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro y el formulario de poder notarial a su profesional de servicio de Paychex.

Encontrar un ID existente

Si tiene un número de identificación fiscal del estado de Idaho, pero no está seguro de cuál es, puede encontrarlo en:

  • Cualquier correspondencia del Departamento de Trabajo de Connecticut.

Recursos adicionales

 


Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA
Idaho es un estado de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado en el estado, pero no a los trabajadores de los gobiernos estatal y local. Información adicional disponible.


Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.


Información sobre cumplimiento