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Recursos normativos y de cumplimiento de Wyoming

Los propietarios de empresas gastan aproximadamente $35,670 al año en cumplimiento normativo.1 Paychex le ayuda a optimizar el cumplimiento normativo en materia de recursos humanos con recursos como nuestra biblioteca mejorada de recursos humanos y notificaciones automatizadas de cumplimiento normativo. Obtenga más información sobre las regulaciones de Wyoming, incluido el salario mínimo, la seguridad en el lugar de trabajo y más.

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Manténgase actualizado

Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

Tasas y límites de impuestos estatales

Límite de la base salarial sujeta a impuestos por desempleo del estado
$33,800

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores
Del 0.10 % al 8.60 %

Tasa por desempleo estatal para empleadores nuevos
Del 1.10 % al 8.60 %

Salario mínimo estatal por hora
$5.15

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas
$2.13
Información sobre salarios y horas en Wyoming


Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA de Wyoming
Wyoming opera un plan estatal aprobado por la OSHA que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado y a todos los trabajadores de los gobiernos estatal y local dentro del estado. La OSHA federal cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos en el plan estatal.


Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con tres (3) o más empleados o uno (1) o más empleados a quienes haya pagado salarios brutos combinados de $500 o más en cualquier año calendario.


Información sobre cumplimiento