Un éxito total para City Wide: una fuerza laboral feliz y comprometida

Desafío

Trabajar con casi 30 empleados, incluidos algunos que trabajan de forma remota, y más de 300 contratistas independientes presenta desafíos a la hora de clasificar a los trabajadores correctamente. City Wide también necesitaba una forma confiable de llevar el control del tiempo y la asistencia, y procesar la nómina para su diversa fuerza laboral.

Cómo ayudó Paychex

En colaboración con su socio comercial de recursos humanos dedicado, Nia Fifita, la gerenta de RR. HH., recibió una orientación valiosa sobre cómo clasificar a los contratistas independientes y hacerlo conforme a la normativa. La introducción de la aplicación móvil Paychex Flex® Time permitió a los empleados remotos por hora registrar su entrada y salida, además de darles acceso para consultar talones de pago e imprimir formularios W-2 fácilmente.

Estrategia de éxito

Consulte al presidente Rob Hildebrant o a la gerenta de Recursos Humanos, Nia Fifita, sobre cuánto menos estrés tienen debido a la clasificación adecuada de los trabajadores, especialmente con lo elevadas que son las sanciones financieras por hacerlo de forma incorrecta. Además, el ahorro de tiempo generado por el autoservicio de los empleados permite una mayor transparencia, más tiempo para elaborar estrategias y una mayor oportunidad de interactuar con personas en el campo.

“Nuestra HRBP, Rachel, simplemente, me comprende. Ella ha colaborado con el manual y ha ayudado a asegurar que clasifiquemos a nuestros contratistas independientes correctamente. Si alguna vez tengo una duda, puedo llamarla y tener la certeza de que todo es legal y conforme a la normativa”.
— Nia Fifita, gerente de Recursos Humanos
City Wide Facility Solutions (OR)