Testimonios de clientes
City Wide descubre que una fuerza laboral comprometida disfruta de su tiempo en el trabajo
City Wide Facility Solutions con sus 30 empleados y más de 300 contratistas tuvo que encontrar la manera más eficiente de construir un equipo cohesivo y leal. En colaboración con su socio de recursos humanos de Paychex, emplearon capacitación, clasificación adecuada de los trabajadores y acceso a las mejores soluciones de su clase para lograr sus objetivos.
Historias destacadas
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Video1:47Phoenix Brands se enfrenta a sus desafíos de recursos humanos con la ayuda de PaychexPhoenix Franchise BrandsDe 250 a más de 1000 empleados“Como franquiciador y responsable literalmente de miles de personas, necesito a alguien de mi lado que pueda ayudarme con cualquier problema de RR. HH. que surja o cualquier pregunta que un franquiciado pueda tener sobre alguno de sus empleados”.
Greg Longe, director general -
Video1:20Conozca la verdadera eficiencia: el autoservicio de Paychex Flex®Mason Marketing/Mason Digital 210-49 empleados“Tenemos una gran cantidad de empleados que trabajan a distancia hoy en día y Paychex Flex® realmente les permite entrar en cualquier momento para revisar su nómina y sus contribuciones, consultar todo y asegurarse de que todo sea correcto”.
— Terri Cubiotti, directora de operaciones -
Video1:14Ofrecer soluciones que comprometan a los empleados ayuda a que desplieguen su potencialWest Park Animal HospitalDe 50 a 249 empleados"Paychex nos asiste con muchos servicios. Mi socio comercial en recursos humanos ha sido de gran ayuda en situaciones que nunca había tenido que afrontar, así que nos ha permitido tomar decisiones informadas que se alinean con nuestra cultura y organización".
— Jason Eller, gerente de RR. HH.
Jason Eller, gerente de Recursos Humanos
Testimonios
“When it came time to have employees and find better systems, I was familiar with Paychex and it was just an easy choice.”
“Nos hemos expandido y ahora tenemos 275 empleados, por lo que el tiempo y la asistencia son muy importantes para nosotros. En este momento, estamos utilizando el reloj registrador Iris. Paychex nos devuelve tiempo. Cuidan de nosotros y, de la misma manera, tratamos de cuidar a nuestros empleados".
“Como franquiciador y responsable literalmente de miles de personas, necesito a alguien de mi lado que pueda ayudarme con cualquier problema de RR. HH. que surja o cualquier pregunta que un franquiciado pueda tener sobre alguno de sus empleados”.
"Cuando trabaja en el campo de los recursos humanos, trabaja con personas. Por eso, es muy importante que tratemos a todos los empleados de Vienna Beef como si fueran parte de nuestra propia familia"
"Mi contacto principal en Paychex es nuestra gerenta ejecutiva de relaciones. Ella es realmente mi salvavidas... Está muy enfocada en el servicio al cliente. Esto me permite concentrarme en las áreas estratégicas de RR. HH. donde puedo trabajar con líderes de la comunidad en retención y reclutamiento".
“Cuando adquirimos una nueva comunidad, la continuidad en los miembros del equipo es muy importante para las personas residentes, por lo que es esencial que nos aseguremos de que estos miembros del equipo estén inscritos en un sistema de nómina, reciban sus beneficios, tengan su 401(k)”.
"Paychex puede integrar las necesidades únicas de nuestros consultorios odontológicos en todo el país de una manera que genera un resultado ideal para nuestros clientes".
"Es importante entender en qué crees y hacia dónde vas, qué representas, qué te importa porque vas a atraer a esas mismas personas para que te acompañen en este recorrido".
"Creo que Paychex, sin dudas, entiende el modelo de franquicia y eso construye una relación de confianza: puedo contar con ustedes para hacer lo que va a apoyar mi negocio de forma correcta porque lo conocen íntimamente".
Cecil College tenía mucho papeleo, realizaba cambios para los empleados y explicaba sus ofertas de beneficios de forma individual. Esto resultó ser un proceso muy lento y sujeto a errores ocasionales.