Testimonios de clientes

“Cuando llegó el momento de contratar empleados y encontrar mejores sistemas, conocía a Paychex, por lo que fue una elección sencilla”.

"Hay mucho en juego al dirigir un negocio, por lo que saber que no tengo que preocuparme por los detalles (de la administración) me quita el estrés de encima".

“Nos hemos expandido y ahora tenemos 275 empleados, por lo que el tiempo y la asistencia son muy importantes para nosotros. En este momento, estamos utilizando el reloj registrador Iris. Paychex nos devuelve tiempo. Cuidan de nosotros y, de la misma manera, tratamos de cuidar a nuestros empleados".

“Disfruto continuar con el legado, seguir construyendo sobre lo que (mis padres) desarrollaron. También ha influido en mí a medida que crecemos. Hay muchos franquiciados antiguos en el sistema Subway... uno de nuestros objetivos es ayudarles a retirarse cómodamente...

“Creo que las funciones de nómina y recursos humanos siempre son una tarea desalentadora para las personas... La capacidad [de Paychex] para manejar empresas pequeñas y grandes en diferentes estados. Ha sido útil para ayudarnos a escalar nuestra empresa, reducir nuestros problemas y encontrar las respuestas rápidamente”.

"Sabemos que usted tiene necesidades. Su familia tiene necesidades, y a veces suceden cosas inesperadas. Queríamos poder aliviar un poco de esa carga ofreciendo un paquete de cuidado médico. Lo mismo que hacemos con un plan 401(k). Es una herramienta de reclutamiento para nosotros".

"Son eficientes, saben lo que están haciendo... El impacto que tiene Paychex es que a mis empleados les encanta la plataforma... simplemente, vamos a hacer la nómina en línea o puedo hacerla en 10 minutos con mi teléfono".

“No solo (cambiar de proveedor) nos permitió ahorrar $120,000 al año, sino que al tiempo ahorrado lo pudimos reinvertir en la empresa, lo que nos ayudó a operar de manera más eficiente y alcanzar nuestros objetivos”.

"Fue un proceso muy fluido. Recibimos apoyo cuando tuvimos dudas. El proceso de implementación dentro de nuestro sistema de cronometraje fue muy fácil... y podemos usar (Tapcheck) como una herramienta de reclutamiento para empleados nuevos".

"En nuestra empresa anterior, la incorporación era una auténtica pesadilla. Tuvimos muchos problemas con personas que no se podían incorporar, lo que significa que tampoco podían recibir su pago... perdimos empleados por eso".