Ya sea que le seleccionen o no para el consejo actual, eso no dice nada sobre usted. Queremos que el consejo tenga una representación equilibrada y amplia de experiencias y perspectivas (por ejemplo, diversos tamaños de empresas).

Si es seleccionado, nos pondremos en contacto con usted para informarle sobre cuándo es su primera reunión y cómo unirse al grupo de LinkedIn. Si no es seleccionado, mantendremos su solicitud para cuando tengamos una futura vacante en el consejo.

Como mínimo, se le solicita que participe activamente en las tres reuniones trimestrales virtuales (aproximadamente de 2 a 3 horas por reunión) y la reunión presencial (unos 2 a 3 días durante un fin de semana, con tiempo adicional para viajar).

Además, nos gustaría que usted participara activamente en reuniones informales con el consejo para analizar ideas y evaluar las ofertas de productos de Paychex (se calculan unas 10 a 12 horas al año).

Más allá de eso, usted puede participar e involucrarse tanto como su horario e interés lo permitan.