Recursos normativos y de cumplimiento de Carolina del Sur

Los propietarios de negocios pasan aproximadamente 74 horas al año manteniendo el cumplimiento normativo.¹ Paychex se esfuerza por reducir parte de esa carga al proporcionar recursos de cumplimiento para las empresas de Carolina del Sur. Conozca los requisitos estatales que su empresa podría tener que cumplir, como el salario mínimo y la seguridad en el lugar de trabajo, entre otros.

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Temas de cumplimiento

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*

6.20 %
Tablas de retención de Carolina del Sur para 2025

Límite de la base salarial imponible por desempleo del estado

$14,000

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores

Del 0.06 % al 5.46 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

0.35 %

Salario mínimo estatal por hora

No se ha adoptado ninguno (se aplica la norma federal de $7.25)

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

No se ha adoptado ninguno (se aplica la norma federal de $2.13)

Licencia familiar pagada

Los empleadores pueden adquirir planes de seguro privados para proporcionar a los empleados un beneficio de licencia familiar pagada.

La cobertura puede ser una póliza separada de PFL, incluida en una póliza grupal de discapacidad, o añadida como un anexo de PFL a una póliza de seguro por discapacidad.

Departamento de Trabajo y Fuerza Laboral de Carolina del Sur

La Ley de Licencia Familiar Pagada establece que el mínimo de licencia disponible no puede ser menos de dos semanas durante 52 semanas calendario consecutivas.

E-Verify

Todos los empleadores privados deben inscribirse y usar E-Verify para verificar todas las nuevas contrataciones.

Sanciones: La licencia comercial podría ser suspendida con la primera infracción. Existe una política de "tres strikes y quedas fuera", por la que una licencia comercial puede ser revocada.

Nota para los empleadores: Los empleadores tienen requisitos una vez inscritos en E-Verify, que incluyen, entre otros, completar el Formulario I-9 y obtener su verificación (la Regla de los Tres Días). El incumplimiento podría provocar importantes multas civiles. Algunos municipios locales también tienen requisitos de E-Verify.

Registro de identificación fiscal estatal

Registro de retención

Instrucciones de registro para la retención del estado de Carolina del Sur

La solicitud de registro puede tardar hasta cinco días en procesarse. Recibirá un correo electrónico con el número de identificación con el formato XXXXXXXXX (9 dígitos).
Envíe por correo electrónico su confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Registro del seguro estatal de desempleo (SUI)

Instrucciones de registro para el seguro estatal de desempleo de Carolina del Sur.

Registro inmediato proporcionado en la página de confirmación, con formato XXXXXXXX (8 dígitos).
Envíe por correo electrónico su resumen de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Introducción de sus números de cuenta en Paychex Flex: Ingrese su nuevo número de cuenta en la cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que la cuenta de Paychex está actualizada. Envíe por correo electrónico el documento de confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.

Consulte las instrucciones de Actualización de los ID de la Agencia Tributaria en Paychex Flex para actualizar la información en la solicitud.

Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA de Carolina del Sur

Carolina del Sur opera un plan de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos por el plan estatal.

Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cuatro (4) o más empleados

Sitio web del Departamento de Trabajo (DOL)

Información sobre cumplimiento

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