Recursos normativos y de cumplimiento de Carolina del Sur

Los propietarios de empresas gastan, aproximadamente, $35 670 al año en cumplimiento normativo.1 Paychex ayuda a las empresas de Carolina del Sur con recursos como nuestra biblioteca mejorada de recursos de recursos humanos y notificaciones automatizadas de cumplimiento normativo. Conozca los posibles requisitos estatales, como el salario mínimo, la seguridad en el lugar de trabajo, entre otros.

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Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*

6.20 %
Tablas de retención de Carolina del Sur para 2026

Límite de la base salarial imponible por desempleo del estado

$14,000

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores

Del 0.06 % al 5.46 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

1.00 %

Salario mínimo estatal por hora

No se ha adoptado ninguno (se aplica la norma federal de $7.25)

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

No se ha adoptado ninguno (se aplica la norma federal de $2.13)

E-Verify

Todos los empleadores privados deben inscribirse y usar E-Verify para verificar todas las nuevas contrataciones.

  • Sanciones: La licencia comercial podría ser suspendida con la primera infracción. Existe una política de "tres strikes y quedas fuera", por la que una licencia comercial puede ser revocada.

Nota para los empleadores: Los empleadores tienen requisitos una vez inscritos en E-Verify, que incluyen, entre otros, completar el Formulario I-9 y obtener su verificación (la Regla de los Tres Días). El incumplimiento podría provocar importantes multas civiles. Algunos municipios locales también tienen requisitos de E-Verify.

Registro de identificación fiscal estatal

Registro de retención

Los empleadores deben contar con un número de cuenta activo de retención estatal de South Carolina para presentar declaraciones electrónicamente ante el Departamento de Ingresos de South Carolina (DOR).

Paychex debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para realizar cualquier ajuste a las declaraciones y los pagos en su nombre.

Registrar una nueva empresa

  1. Vaya a la Business Tax Application (Solicitud de impuestos empresariales) de MyDORWAY.
  2. Complete la solicitud.
  3. Su solicitud puede tardar hasta 5 días en procesarse. Recibirá un correo electrónico cuando su solicitud haya sido aprobada.
    • Formato del número de identificación de retención de impuestos: XXXXXXXXX (9 dígitos)
      • El Departamento de Ingresos de South Carolina se refiere a este número de identificación como \número de archivo de retención.
  4. Ingrese su nuevo número de cuenta en la cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que su cuenta esté actualizada y envíe por correo electrónico el documento de confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.
  5. Autorice a Paychex como su administrador externo.
    • Consulte Designating Paychex as your Third-Party Administrator (TPA) (Asignar a Paychex como su administrador externo) para obtener instrucciones.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Complete el formulario Poder notarial (POA).
  2. Envíe por correo electrónico su confirmación de registro y el formulario POA a su profesional de servicio de Paychex.

Recursos adicionales

Registro del seguro estatal de desempleo (SUI)

Los empleadores deben contar con un número de cuenta activo del seguro estatal de desempleo (SUI, por sus siglas en inglés) de Carolina del Sur para presentar declaraciones electrónicamente ante el Departamento de Empleo y Fuerza Laboral (DEW, por sus siglas en inglés) de Carolina del Sur.

Paychex debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para realizar cualquier ajuste a las declaraciones y los pagos en su nombre.

Registrar un nuevo negocio

  1. Vaya al South Carolina DEW Employer Registration Portal (Portal de registro de empleadores del DEW de South Carolina).
  2. Complete la solicitud.
  3. Recibirá una página de confirmación de registro que contiene su ID de empleador. Imprima y almacene esta página en formato pdf.
    • Formato del número de ID fiscal del seguro estatal de desempleo: XXXXXXXX (número de 8 dígitos).
      • DEW se refiere a esta identificación como el número de cuenta del empleador (EAN) o ID del empleador
  4. Ingrese su nuevo número de cuenta en la cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que su cuenta esté actualizada y envíe por correo electrónico el documento de confirmación de registro a su profesional de servicios de Paychex.
  5. Autorice a Paychex como su administrador externo.
    • Consulte Asignar a Paychex como su administrador externo (TPA) para obtener instrucciones.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Complete el formulario Poder notarial (POA).
  2. Envíe por correo electrónico su confirmación de registro y el formulario POA a su profesional de servicio de Paychex.

Recursos adicionales

Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA de Carolina del Sur

Carolina del Sur opera un plan de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos por el plan estatal.

Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cuatro (4) o más empleados

Información sobre cumplimiento

Vea por qué casi 800 000 empresas utilizan Paychex

Si busca tercerizar, Paychex puede ayudarlo a gestionar los recursos humanos, la nómina, los beneficios y mucho más, con nuestra solución integral líder en la industria.

Un empleado que deposita un cheque

Nómina e impuestos

Emita los pagos para sus empleados a su manera y automatice el pago de impuestos.
Panel de recursos humanos en Paychex Flex

Recursos humanos

Contrate, incorpore, administre y desarrolle empleados productivos.
Marcar la hora salida del trabajo con un reloj inteligente

Tiempo y asistencia

Realice un seguimiento de los horarios de los empleados y aumente la precisión de la nómina.
Un empleado que trabaja en una oficina

401(k) y jubilación

Ayude a los empleados a ahorrar para la jubilación y a reducir los ingresos gravables.
Tarjetas genéricas 4

Beneficios para empleados

Ofrezca beneficios de salud, dentales y oftalmológicos, entre otros, para reclutar y retener a los empleados.
Tarjetas de programas de seguridad de OSHA

Seguro comercial

Obtenga cobertura integral para su negocio, su propiedad y sus empleados.