Pasar al contenido principal Saltar al pie de página del mapa del sitio

Recursos normativos y de cumplimiento de Colorado

Paychex tiene como objetivo simplificar el cumplimiento en Colorado con recursos, como notificaciones automatizadas de cumplimiento y una biblioteca mejorada de recursos humanos. Descubra los requisitos estatales, como los programas de jubilación en el lugar de trabajo, las tasas impositivas, los límites y más.

Desplácese hacia abajo

para obtener más información

Manténgase actualizado

Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*

4.40 %

Tablas de retención de Colorado para 2026

Límite de la base salarial sujeta a impuestos por desempleo del estado

$30 600

Rango de la tasa de desempleo estatal para los empleadores

Del 0.72 % al 10.85 % (las tasas incluyen recargos)

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

No relacionado con la construcción: 1.70 %; Construcción: 1.70 % (código NAICS 236); 4.76 % (código NAICS 237), 1.70 % (código NAICS 238)

Salario mínimo estatal por hora

$15.16 (se aplican reglas especiales; consulte las leyes estatales)

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

$12.14 (se aplican reglas especiales; consulte las leyes estatales)

Jurisdicciones locales

Boulder (ciudad)

  • $16.82
  • $13.80 para empleados que reciben propinas

Boulder (condado)

  • $16.82
  • $13.80 para empleados que reciben propinas

DENVER

  • $19.29
  • $16.27 para empleados que reciben propinas

Edgewater

  • $18.17
  • $15.15 para empleados que reciben propinas

Información sobre salarios y horas en Colorado



Registro de identificación fiscal estatal

Registro de licencia médica familiar pagada (PFML)

Los empleadores deben contar con un número de cuenta activo del seguro de licencia familiar y médica de Colorado (FAMLI, por sus siglas en inglés) para presentar electrónicamente ante el Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado (CDLE, por sus siglas en inglés). Este programa también se conoce como "licencia familiar y médica remunerada" (PFML, por sus siglas en inglés).

Registrar un nuevo negocio

Nota: Una solicitud de registro completará sus requisitos de registro para los siguientes tipos de cuentas fiscales:

  • Retención de salario
  • Seguro de desempleo
  • Seguro de licencia familiar y médica
  1. Visite el sitio MyBizColorado y seleccione Start (Iniciar).
  2. Complete los registros.
  3. Después de completar los registros, es posible que haya una copia temporal de las licencias disponible en su panel para descargar.
    • Formato del número de cuenta CO FAMLI: XXXXXXXXXX (10 dígitos)
  4. Ingrese su nuevo número de cuenta en su cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que su cuenta de Paychex esté actualizada y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro a su profesional de servicio de Paychex.

Encontrar un ID existente

  1. Inicie sesión en MyBizColorado.
    • En la sección Presentaciones, seleccione el enlace Impuesto de retención de salarios del DOR para ver la información de su cuenta.
  2. En la pantalla principal del sitio My FAMLI+ Employer.
  3. Cualquier correspondencia del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado.

Recursos adicionales

Registro de retención

Los empleadores deben contar con un número de cuenta activo del impuesto de retención de Colorado para presentar electrónicamente ante el Departamento de Ingresos (DOR, por sus siglas en inglés). Este Departamento se refiere a este impuesto como el "impuesto de retención de salarios".

Paychex debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para presentar declaraciones trimestrales, remitir pagos y realizar cualquier ajuste a las declaraciones y pagos en su nombre. El Departamento de Ingresos de Colorado se refiere a este acceso como el poder notarial.

Registrar un nuevo negocio

Nota: Una solicitud de registro completará sus requisitos de registro para los siguientes tipos de cuentas fiscales:

  • Retención de salario
  • Seguro de desempleo
  • Seguro de licencia familiar y médica (FAMLI), también conocido como licencia familiar y médica remunerada (PFML)
  1. Visite MyBizColorado y seleccione Start (Iniciar).
  2. Complete el registro.
  3. Después de completar el registro, estará disponible en su panel una copia temporal de las licencias para descargar.
    • Formato del número de cuenta fiscal de CO: XXXXXXXX (8 dígitos)
  4. Consulte Designating Paychex as Your Third-Party Administrator (TPA) (Designación de Paychex como su administrador externo [TPA]) para obtener instrucciones sobre cómo asignar a Paychex como el administrador externo de su cuenta para presentar las declaraciones trimestrales y remitir pagos en su nombre.
  5. Ingrese su nuevo número de cuenta en su cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que su cuenta de Paychex esté actualizada y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro a su profesional de servicio de Paychex.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Complete el formulario Poder notarial (POA).
  2. Envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro y el formulario de poder notarial a su profesional de servicio de Paychex.

Encontrar un ID existente

Si tiene un número de identificación, pero no lo recuerda, tiene dos opciones para encontrarlo:

  1. Inicie sesión en el sitio web de MyBizColorado.
    • En la sección Declaraciones, seleccione el enlace para el Impuesto de Retención Salarial del DOR para ver la información de su cuenta.
  2. Inicie sesión en el sitio web de MyBizColorado.
    • En la sección Impuesto de retención, ubique el recuadro Cuenta en el lado derecho de la pantalla para encontrar su número de cuenta tributaria.

Recursos adicionales

Registro del seguro estatal de desempleo (SUI)

Los empleadores deben contar con un número de cuenta activo del seguro de desempleo de Colorado para presentar electrónicamente ante el Departamento de Trabajo y Empleo (CDLE, por sus siglas en inglés).

Paychex debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para presentar las declaraciones trimestrales, remitir pagos y realizar cualquier ajuste a las declaraciones y los pagos en su nombre. El Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado se refiere a este acceso como el poder notarial.

Registrar un nuevo negocio

Nota: Una solicitud de registro completará sus requisitos de registro para los siguientes tipos de cuentas fiscales:

  • Retención de salario
  • Seguro de desempleo
  • Seguro de licencia familiar y médica (FAMI), también conocido como licencia familiar y médica remunerada (PFML)
  1. Visite el sitio MyBizColorado y seleccione Start (Iniciar).
  2. Complete los registros.
  3. Después de completar los registros, es posible que haya una copia temporal de las licencias disponible en su panel para descargar.
    • Formato del número de cuenta tributaria del seguro de desempleo de Colorado: 0XXXXXXX (8 dígitos)
  4. Visite MyUI Employer+ Create an Employer User Account (Crear una cuenta de usuario para empleador en MyUI Employer+) e ingrese la información requerida.
  5. Se enviará un correo electrónico que contiene un enlace de verificación. Seleccione el enlace para completar el proceso de configuración de la cuenta.
  6. En la pantalla Bienvenido a MyUI, seleccione la opción Activación de cuenta de empleador existente y siga los pasos restantes.
  7. Consulte la sección Designating Paychex as Your Third-Party Administrator (TPA) (Designación de Paychex como su administrador externo (TPA)) para obtener instrucciones sobre cómo asignar a Paychex como su administrador externo en su cuenta para presentar las declaraciones trimestrales y remitir pagos en su nombre.
  8. Ingrese su nuevo número de cuenta en su cuenta de Paychex Flex® para asegurarse de que su cuenta de Paychex esté actualizada y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro a su profesional de servicio de Paychex.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Acceda a MyUI Employer+ e inicie sesión.
  2. Desde la pantalla principal, seleccione la pestaña desplegable Mantenimiento de la cuenta en el menú izquierdo y, luego, el enlace Autorización de administrador externo (TPA).
  3. Seleccione el botón Nuevo.
  4. Introduzca el número de identificación TPA: 500003249 y seleccione Siguiente.
  5. Introduzca la fecha de inicio del servicio TPA
    • Primer día calendario del trimestre (enero, abril, julio u octubre)
  6. En la sección Un-Assigned Roles (Roles no asignados) de la pantalla, seleccione las siguientes casillas en la columna Add (Agregar):
    • Editar los pagos de impuestos, actualizarlos y enviarlos
    • Editar detalles de empleo y salario
  7. Seleccione Save (Guardar) para asignar los roles seleccionados del administrador externo.

Encontrar un ID existente

Puede encontrar su número de identificación existente utilizando cualquiera de estas opciones:

  1. En el sitio web MyBizColorado.
    • En la sección Presentaciones, seleccione el enlace para el Impuesto de Retención Salarial del DOR.
  2. En la pantalla principal del sitio MyUI Employer+.
  3. Cualquier correspondencia del Departamento de Trabajo y Empleo de Colorado.

Recursos adicionales


Transparencia salarial

A partir del 1 de enero de 2021, los empleadores dentro del estado con, al menos, un empleado, independientemente de su ubicación física, deben cumplir con la ley de transparencia salarial de Colorado.

  • Debe dar a conocer la remuneración o los rangos de remuneración (por hora o salario) para todos los puestos en Colorado y para los que se pueden desempeñar a distancia en el estado. También se debe divulgar información adicional.
  • En todas las publicaciones de empleos, se deben incluir los rangos salariales (ya sea tarifa o rango de remuneración), la descripción de los bonos, las comisiones y los beneficios (por ejemplo, cuidado de salud, jubilación y tiempo libre remunerado).

Hay una excepción. Los requisitos de publicación de promociones no se aplican a los empleados fuera de Colorado ni los requisitos de publicación de la remuneración para los trabajos realizados completamente fuera de Colorado y para las publicaciones completamente fuera de Colorado.

  • Se deben mantener registros (descripciones de puestos, historial salarial) para cada empleado por la duración del empleo y dos años más.

Para obtener más información


Programas de jubilación estatales

Ahorros seguros

Visite nuestro centro de jubilación para obtener más información.


Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA

Colorado es una jurisdicción estatal de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado dentro del estado. Los trabajadores de los gobiernos estatal y local no están cubiertos por la OSHA federal.


Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.


Información sobre cumplimiento