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Recursos normativos y de cumplimiento de Missouri

Más del 50% de los propietarios de empresas consideran que el cumplimiento normativo es sumamente complejo.1 Paychex facilita el cumplimiento normativo a las empresas de Missouri con recursos como nuestra biblioteca mejorada de recursos humanos y notificaciones automatizadas de cumplimiento normativo. Explore los requisitos como los programas de jubilación en el lugar de trabajo, la compensación de los trabajadores, entre otros aspectos.

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para obtener más información

Manténgase actualizado

Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*

4.7 %
Tablas de retención de MO para 2026

Límite de base salarial imponible por desempleo del estado

$9,000

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores

Del 0 % al 9.24 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

2.376 %

Salario mínimo estatal por hora

$15.00

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

$7.50
Información sobre salarios y horas en Missouri


Registro de identificación fiscal estatal

Registro de retención estatal y seguro estatal de desempleo (SUI)

Todos los empleadores deben contar con números de cuenta activos de retención estatal y del seguro estatal de desempleo (SUI) para presentar electrónicamente ante el Departamento de Ingresos (DOR) de Missouri (MO) y el Departamento de Seguridad del Empleo de Missouri (DES).

Paychex también debe estar autorizado como administrador externo (TPA) en la cuenta para presentar declaraciones trimestrales, remitir pagos, así como realizar cualquier ajuste a las declaraciones y los pagos en su nombre.

Registrar un nuevo negocio

Nota: Una sola solicitud de registro completará sus requisitos de registro para las cuentas fiscales de retención estatal y seguro estatal de desempleo (SUI).

  1. Visite el sitio MYTAX Missouri Business Registration y revise la información.
  2. Seleccione el botón Start Registration Here (Comenzar el registro aquí).
  3. Complete los registros.
  4. Espere hasta 15 días calendario para recibir por correo los números correspondientes de retención e impuestos del seguro estatal de desempleo.
    • Formato del número de cuenta de retención de impuestos de MO: XXXXXXXX (8 dígitos)
    • Formatos del número de cuenta del seguro estatal de desempleo de Missouri:
      • XXXXXX-X-XXXXXXX (14 dígitos) o
      • XX-XXXXX-X-XX (10 dígitos).
  5. Ingrese sus nuevos números de cuenta en Paychex Flex para asegurarse de que su cuenta esté actualizada y envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro a su profesional de servicio de Paychex.
  6. Consulte la sección Designating Paychex as Your Third-Party Administrator (TPA) (Designación de Paychex como su administrador externo (TPA)) para obtener instrucciones sobre cómo asignar a Paychex como su administrador externo en su cuenta para presentar las declaraciones trimestrales y remitir pagos en su nombre.

Designar a Paychex como su administrador externo (TPA)

  1. Complete los siguientes formularios de poder notarial (POA):
  2. Envíe por correo electrónico su documento de confirmación de registro y los formularios de poder notarial a su profesional de servicio de Paychex.

Encontrar un ID existente

  1. En línea a través de la cuenta MYTAX Missouri.
  2. Cualquier correspondencia del Departamento de Trabajo de Missouri (MDOR) y del Departamento de Seguridad del Empleo (MDES).

Recursos adicionales


Programas de jubilación estatales

Plan de ahorros Show-Me MyRetirement

Este plan de empleadores múltiples (MEP) abierto y voluntario será para empresas (con y sin fines de lucro) con 50 o menos empleados (se eliminará gradualmente en un plazo de cinco años si el número de empleados supera los 50) que no han tenido un plan de jubilación por el empleador en los últimos dos años. Hasta diciembre de 2025, el programa no se ha lanzado.

Visite nuestro centro de jubilación para obtener más información.


Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA

Misuri se encuentra bajo la jurisdicción de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado dentro del estado. Los trabajadores de los gobiernos estatal y local no están cubiertos por la OSHA federal. Información adicional disponible.


Compensación de los Trabajadores

  • La cobertura es obligatoria para los empleadores con cinco (5) o más empleados. Los funcionarios corporativos y los miembros de las LLC están incluidos en el cómputo de empleados.
  • La cobertura de contratistas es obligatoria con uno (1) o más empleados.

Información sobre cumplimiento