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Recursos normativos y de cumplimiento de Nuevo Hampshire

Paychex simplifica el cumplimiento normativo en New Hampshire con nuestra biblioteca mejorada de recursos humanos y notificaciones automatizadas de cumplimiento normativo. Explore requisitos como el salario mínimo, la compensación de los trabajadores, entre otros.

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Manténgase actualizado

Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

Tasas y límites de impuestos estatales

Límite de la base salarial sujeta a impuestos por desempleo del estado

$14,000

Rango de la tasa de desempleo estatal para los empleadores

Del 0 % al 7.5 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

1.7 % (las tasas incluyen recargos)

Salario mínimo estatal por hora

$7.25

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

$3.27

Información sobre salarios y horas de NH



Registro de identificación fiscal estatal

Registro del seguro estatal de desempleo (SUI)

Todos los clientes de Taxpay® deben tener un número de cuenta activo del seguro estatal de desempleo para poder presentar declaraciones electrónicamente ante la Seguridad de Empleo de Nuevo Hampshire (NHES, por sus siglas en inglés). Esto también se puede denominar "número de cuenta de UI".

Registrar un nuevo negocio

  1. Visite Employer Registration Application (Solicitud de registro del empleador) y seleccione Employer Status Report Online (Informe del estado del empleador en línea).
  2. Siga las pantallas para completar el registro.
  3. Espere entre 7 y 10 días para recibir la carta de determinación de responsabilidad por correo.
    • El número de cuenta del seguro estatal de desempleo de New Hampshire puede tener uno de los siguientes formatos:
      • ######### XXXX (9 dígitos y 4 letras)
  4. Ingrese su nuevo número de cuenta en su cuenta de Paychex Flex® y envíe por correo electrónico capturas de pantalla de su registro y de las confirmaciones de TPA a su profesional de servicios de Paychex.

Seguridad en el lugar de trabajo

OSHA

New Hampshire está bajo la jurisdicción de la OSHA federal que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado dentro del estado. Los trabajadores del gobierno estatal y local no están cubiertos por la OSHA federal. También hay disponible información adicional.


Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.


Información sobre cumplimiento