Manténgase al día con los plazos de cumplimiento de mitad de año

No permita que el verano le traiga sorpresas de cumplimiento normativo

Mientras su empresa se enfoca en la temporada alta, es posible que los requisitos de cumplimiento estén cambiando. Los salarios mínimos estatales se están ajustando, las reglas sobre el crédito por propinas están cambiando, los requisitos de publicación se están actualizando y los mandatos de jubilación se están ampliando en todo el país.

Mantenerse al día con los cambios de mitad de año es tan importante como su revisión de cumplimiento normativo de enero. Las empresas que se ven sorprendidas suelen ser las que supusieron que nada había cambiado.

Esto es lo que cubre la lista de verificación:

• State Minimum Wage Changes: Make sure your payroll reflects the latest state updates.
• Tip Credit Rules: Confirm you're applying tip credit regulations correctly in your state.
• Required Posting Updates: Verify your workplace postings meet current federal and state requirements.
• State Retirement Mandates: More than 20 states have enacted mandates.
• Mid-Year HR Review: Close your compliance gaps today and get your business ready for year-end.