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Recursos normativos y de cumplimiento de Oregón

Estados como Oregón con mandatos de planes de jubilación en el lugar de trabajo han visto un aumento tres veces más rápido en la implementación que los estados sin dichos mandatos.1 Paychex se esfuerza por simplificar el cumplimiento en materia de recursos humanos ofreciendo recursos de cumplimiento para las empresas de Oregón. Obtenga más detalles sobre los requisitos que su empresa puede tener que cumplir en relación con los programas de jubilación en el lugar de trabajo y el seguro de compensación para trabajadores, entre otros.

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Cambios reglamentarios estatales enviados a su correo electrónico.

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para obtener más información

Tasas y límites de impuestos estatales

Tasa de retención complementaria estatal*

8.00 %
Tablas de retención de Oregón para 2025

Límite de base salarial imponible por desempleo del estado

$54,300

Rango de tasa por desempleo estatal para empleadores

Del 0.90 % al 5.40 %

Tasa de desempleo estatal para empleadores nuevos

2.40 %

Salario mínimo estatal por hora

$14.70 estándar, $15.95 metro, $13.70 no urbano

Salario mínimo estatal para empleados que reciben propinas

N/A
Información sobre salarios y horas en Oregón



Programas de jubilación estatales


Seguridad en el lugar de trabajo

OE OSH

Oregón opera un plan estatal aprobado por la OSHA que cubre a la mayoría de los trabajadores del sector privado y a todos los trabajadores de los gobiernos estatal y local dentro del estado. La OSHA federal cubre a la mayoría de los trabajadores que no están cubiertos en el plan estatal.


Compensación de los Trabajadores

La cobertura es obligatoria para los empleadores con cualquier cantidad de empleados.


Información sobre cumplimiento