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Administración de registros del sistema de administración de recursos humanos (HRMS)

Elija el software de recursos humanos que mantiene los datos importantes organizados y accesibles

¿Le llegan datos de empleados desde múltiples sistemas? ¿Está constantemente obligado a ayudar a directores y empleados a resolver el problema? Entonces, tal vez sea hora de considerar nuestro sistema integral de administración de recursos humanos en línea (HRMS): Administración de recursos humanos de Paychex Flex®.

  • Comparta datos y comunicaciones de empleados

    Mantener su información y datos de recursos humanos en un sistema de software de recursos humanos vuelve más sencillo compartir perfiles de empleados, agilizar formularios y procedimientos, y automatizar notificaciones y recordatorios.

  • Tome el control de los costos de beneficios

    Tome decisiones más fundamentadas sobre los planes de salud y de beneficios mediante la visualización y el seguimiento de perfiles, inscripciones y los costos para su empresa y sus empleados.

  • Obtenga más de su análisis estadístico de recursos humanos

    Impulse perspectivas ejecutables con análisis estadístico contextual, incluidas tendencias de rotación multicapa e informes personalizados. Ahorre tiempo con la generación automática de informes, usando datos de empleados para completar informes gubernamentales, incluidos el informe EEO-1 y los formularios de accidentes y enfermedades de OSHA.

Tablero Flex de recursos humanos
 

Qué puede obtener con nuestro HRMS (sistema de administración de recursos humanos)

  • La administración centralizada de datos puede volver más fácil compartir datos y comunicaciones.
  • Los flujos de trabajo de nuevas contrataciones pueden ayudarlo a administrar el proceso de incorporación.
  • Ver y seguir perfiles de planes de beneficios, inscripciones y costos de empleados y empleadores.
  • Impulse un mayor compromiso con herramientas modernas de gestión del desempeño, incluidos formularios de revisión personalizados y cadencias de opinión.
  • Capacite a los empleados con nuestro sistema de gestión de aprendizaje (LMS), que cuenta con capacitaciones estándar y personalizada.
  • Un calendario centralizado de eventos de recursos humanos, que le brinda la capacidad de programar, automatizar y seguir eventos clave.
  • Reduzca las responsabilidades administrativas con amplias capacidades de autoservicio para empleadores y empleados.
  • Controle el acceso de autoservicio de los empleados y supervisores, automatice los flujos de trabajo y administre los ciclos de aprobación.

Por qué Paychex Flex es un HRMS más inteligente

  • Agilice tareas y procedimientos comunes de recursos humanos

    Cree y automatice flujos de trabajo multiorganizacionales únicos con aprobaciones predefinidas para guiar actividades ESS, lo que ayudará a su empresa a dar seguimiento a procedimientos esenciales y realizar actividades diarias más eficazmente.

  • Conserve los datos de forma organizada y precisa en su sistema de administración de recursos humanos

    Administre en línea documentos personalizados de empleados, empresas y cumplimiento con nuestro software avanzado de HRMS, para que pueda mantener sus documentos importantes más seguros pero accesibles desde cualquier parte con una conexión a Internet.

  • Mejore la retención de empleados demostrándoles que son valorados

    Los empleados pueden sentirse más valorados cuando entienden cuánto invierte la compañía en ellos. Nuestro resumen de compensación total ayuda a mostrar el valor monetario de cada beneficio pagado por el empleador. Y nuestro software de calendario de recursos humanos le hace recordar fechas importantes para celebrar, como cumpleaños y aniversarios de empleo.

  • Personalice el acceso de autoservicio para directores y empleados

    Con nuestro software flexible de recursos humanos, usted puede personalizar pantallas y acceso en línea para diferentes tipos de usuarios, y puede administrar opciones de autoservicio para sí mismo, colegas y directores, así como flujos de trabajo y aprobaciones.

  • Gestión moderna del talento

    Introduzca revisiones de desempeño en cualquier cadencia, a la vez que agiliza el proceso con formularios personalizados y procesos de opinión automatizados. Luego use nuestro sistema de gestión de aprendizaje (LMS) para crear grupos de destrezas y promover el desarrollo continuo de los empleados.

  • Aborde tareas comunes de recursos humanos de forma más eficiente

    Nuestras plantillas y herramientas de RR.HH. ayudan a abordar algunas de las tareas de RR.HH. más comunes en línea, para que pueda completarlas de manera más rápida y fácil, y retomar su asociación estratégica con los líderes de la organización.

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Mantenimiento de registros del plan 401(k)
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