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Apoyo a los empleados para superar el COVID-19

Asistencia por COVID-19 para sus  Finanzas  |  Empleados  |  Operaciones

Tiempos inciertos exigen que las empresas apoyen a sus empleados siempre que sea posible. Refuerce su confianza en usted como empleador con esquemas claros para un protocolo de seguridad y salud en el lugar de trabajo específicamente con el fin de abordar el COVID-19, las opciones de nómina y más.

Pruebas de COVID-19 para empleados

Los empleadores buscan formas de mantener a los empleados y a los clientes seguros a medida que más personas regresan al trabajo, a la vez que cumplen con los mandatos sanitarios federales, estatales y locales. Con la administración de Biden, que propone vacunas o pruebas obligatorias para ciertas empresas, es el momento perfecto para aprovechar las pruebas de antígeno de COVID-19 que ofrecemos a los clientes a través de nuestra relación con HireRight. 

Para saber más sobre cómo funciona el producto de detección de COVID-19 para empleados y para conocer los precios, comuníquese con el equipo del Servicio de Detección de Empleados de Paychex al 866-895-1357 opción 1 o haga clic aquí para obtener más detalles.

Un laboratorio analiza las muestras que se envían

Cuidado de salud y COVID-19

Entre los muchos desafíos que enfrentan los negocios debido a la pandemia, se encuentra el impacto sobre su plan de cuidado de salud, en particular si despidió a trabajadores o redujo sus horas de trabajo y ahora tiene que contratar o recontratar a empleados.

Un propietario de negocio que se entera de las implicaciones para el cuidado de salud de los empleados despedidos o recontratados

Seguridad de los empleados

A medida que el negocio retome sus operaciones y se adapte al lugar de trabajo, debe considerar la seguridad y el bienestar de sus empleados. Siga estos pasos que lo ayudarán a identificar y abordar los posibles riesgos y peligros del COVID-19 en el lugar de trabajo.

Elabore un plan de seguridad y salud

Cómo abordar los riesgos del COVID-19 teniendo en cuenta las directrices de la OSHA, los CDC y las agencias estatales y locales pertinentes.

Uso de mascarilla 

Los CDC recomiendan que las personas completamente vacunadas usen mascarilla en entornos públicos cerrados y en áreas de transmisión considerable o alta, incluidas las escuelas.

Capacitación de los empleados

Incluya prácticas de higiene de manos, implemente el distanciamiento social, e identifique y minimice las posibles rutas de transmisión entre los cursos que ofrece su empresa.

Desinfección del lugar de trabajo

Limpieza y desinfección continuas de las superficies de contacto frecuente y de las áreas de trabajo.

Recursos para empleados

Ofrezca a su personal opciones de pago y otros recursos para ayudarlos a transitar estos tiempos inciertos.

Bienestar Financiero 

El programa FinFit puede ayudar con herramientas de presupuestos, préstamos a corto plazo para emergencias y ofertas de cupones exclusivos para miembros.

Sistema de Gestión de Aprendizaje

Contribuya al desarrollo profesional con un catálogo de cursos que se pueden incorporar y personalizar con la capacitación existente. 

Tarjetas de pago

Es conveniente para empleados no bancarizados y elimina la necesidad de ir a cobrar un cheque de pago.

Pago bajo demanda

Ofrezca a los empleados acceso a los salarios ganados antes del día de pago.

Tenemos soluciones que pueden ayudarlo durante la pandemia del COVID-19 y después de esta.

Seminarios web en directo y grabados

Disponible en inglés
Regreso al lugar de trabajo: Lo que las empresas de Nueva York deben
24 de septiembre de 2021

Ahora que las empresas siguen reincorporando a sus empleados para que sus centros de trabajo estén a plena capacidad, los empleadores deben conocer las medidas de seguridad y los reglamentos, así como la forma de manejar la vacunación, las licencias pagadas y temas de privacidad que podrían afectar el proceso. Obtenga perspectivas y una actualización de nuestros expertos en cumplimiento sobre cómo abordar el regreso al lugar de trabajo.

Regreso al lugar de trabajo: Lo que deben saber las empresas de California
23 de septiembre de 2021

Esta grabación proporciona perspectivas de nuestros expertos en cumplimiento sobre asuntos para los que se deben preparar las empresas en California a medida que siguen regresando a los empleados al lugar de trabajo, incluidos temas como clasificación de trabajadores y la Proposición 22, medidas de seguridad, licencias pagadas asociadas con COVID-19 y vacunas obligatorias en algunos sectores comerciales, el impacto de la Ley de Privacidad del Consumidor de California y más.

La vacunación y el lugar de trabajo: consideraciones clave
7 de abril de 2021

¿Se pregunta usted qué rol, de haberlo, debe desempeñar su organización en motivar a los empleados a vacunarse contra el COVID-19? Si está pensando en desarrollar una política de vacunación contra el COVID-19, vea este seminario web para obtener información sobre lo siguiente:

Artículos para ayudar a las empresas durante la pandemia del COVID-19

Disponible en inglés
Priorización de la lealtad de los empleados en medio de la gran dimisión
21 de septiembre de 2021
Conservar al mejor talento ha sido un reto persistente para muchos empleadores a lo largo de los años, pero la pandemia del COVID-19 no ha hecho más que añadir complejidad. A medida que evolucionan las modalidades de trabajo, las prioridades y necesidades de los empleados también cambian rápidamente. 
SBA mejora el Programa de Préstamos para Agravios Económicos por Desastres con un límite mayor para los préstamos
14 de septiembre de 2021
La Administración de Pequeñas Empresas (SBA, siglas en inglés) anunció mejoras en su Programa de Préstamos para Agravios Económicos por Desastres (EIDL, siglas en inglés) para ayudar a las empresas afectadas por la pandemia del COVID-19.
Mandatos de vacunación contra el COVID-19: lo que piensan los empleados sobre el regreso al trabajo
7 de septiembre de 2021
Una encuesta de empleados realizada por Paychex y Future Workplace buscó respuestas sobre los mandatos de vacunación y el regreso al trabajo con la presencia de la variante delta del COVID-19.