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Cómo asegurar sus finanzas durante la pandemia del COVID-19

Asistencia por COVID-19 para sus:  Finanzas  |  Empleados  |  Operaciones

La prioridad es mantener su negocio abierto, y eso requiere tener suficientes fondos en existencia. Aproveche las opciones de préstamo aplicables, los créditos comerciales y otros programas financieros que pueden ayudarlo en esta coyuntura crítica de la pandemia del coronavirus.

El PPP y la condonación de préstamos

Un préstamo del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP) puede ayudarlo a mantener a los empleados en nómina, a traer de vuelta a los que despidió y a cubrir ciertos gastos generales. Los préstamos del PPP se pueden condonar si los fondos se utilizan en gastos cubiertos elegibles.

Un propietario de negocio que utiliza un estimador de condonación de préstamos del PPP

Crédito por retención de empleados

Un crédito fiscal federal reembolsable contra los impuestos sobre nómina del empleador para empresas que cumplieron con la orden del gobierno de suspender parcial o totalmente sus operaciones, o que experimentaron una reducción significativa de los ingresos brutos, pero retuvieron a sus empleados.

Los empleadores elegibles pueden hacer lo siguiente:

Tomar un crédito reembolsable del 50 % de los gastos calificados de salarios/plan de salud hasta USD$10 000 por empleado contra los impuestos laborales aplicables.

Actualización: Originalmente, si usted tomó un préstamo del PPP durante la primera ronda, no era elegible para este crédito fiscal contra 50 % de los salarios pagados a los empleados durante la pandemia. Este ya no es el caso conforme a la ley y los beneficiarios de un préstamo PPP que cumplan con ciertas condiciones podrán, desde el inicio del programa, reclamar este crédito para los salarios que no fueron condonados por los gastos de nómina.

Entre otros cambios, se encuentran:

  • Un aumento en el importe del crédito de 70 % para los salarios pagados y calificados en 2021
  • Un plan de puerto seguro que permite a los empleadores utilizar los recibos del trimestre anterior como comparación
  • Un aumento en el límite salarial de los empleados: $10,000 para los dos primeros trimestres de 2021 en comparación con los $10,000 anuales de 2020

La fecha límite para reclamar el crédito fiscal por retención de empleados se extenderá hasta el 30 de junio de 2021.

La ley también revierte la guía IRS para permitir una deducción de impuestos sobre los gastos condonables de PPP y lo hace efectivo a partir de la promulgación de la Ley CARES del 27 de marzo de 2020.

Un empleado que trabaja en una tienda de comestibles

Período de aplazamiento del impuesto sobre la nómina

Los empleadores pueden diferir el pago de los impuestos aplicables sobre nómina del empleador (parte del seguro social correspondiente al empleador) incurridos del 27 de marzo de 2020 al 31 de diciembre de 2020.

Cómo se dividen y se pagan los reembolsos diferidos

  • 50 % con plazo al 31 de diciembre de 2021.
  • 50 % con plazo al 31 de diciembre de 2022.

Aplazamiento del pago de los impuestos sobre nómina del empleador

Los empleadores ahora pueden aplazar o seguir aplazando el pago de la parte correspondiente al empleador de los impuestos del seguro social, incluso después de que se condonen los préstamos del PPP.

Análisis del período de aplazamiento del impuesto sobre la nómina

Crédito fiscal del seguro estatal de desempleo

Algunos estados han promulgado leyes que conceden a los empleadores un crédito fiscal para el seguro estatal de desempleo (SUI, por sus siglas en inglés) si pagaron sus contribuciones al SUI del primer trimestre en una fecha determinada o antes de dicha fecha. El monto del crédito equivale al monto de las contribuciones del primer trimestre de 2020 pagadas por el empleador y es aplicable a las contribuciones del SUI del segundo trimestre de 2020.

Mapa del SUI

Otras opciones de financiación

Su contador y usted podrían determinar que hay mejores procedimientos para obtener financiación según las necesidades de su negocio e industria.

Préstamos de la SBA

Las pequeñas empresas que no califican para la financiación tradicional de pequeñas empresas pueden encontrar otras oportunidades a través de los programas de préstamos de la SBA.

Programa de préstamos de clase promedio (Main Street)

Establecido por la Reserva Federal para apoyar los préstamos a las empresas que estaban en condiciones financieras sólidas antes del inicio de la pandemia del COVID-19.

Líneas de crédito comerciales

Los pagos mensuales y los intereses se determinan según la cantidad de la línea de crédito abierta que utilice.

Préstamos a plazo

Según el monto financiado, los préstamos pueden ser a corto o a largo plazo y, por lo general, se pueden obtener de cualquier prestamista.

Paychex Promise

Obtenga la máxima tranquilidad para su negocio: servicios de financiación de nómina para ayudarlo a pagar a los empleados durante la pandemia y después de esta. 

Protección de la nómina

Le brindamos la flexibilidad de ampliar el cobro de fondos de nómina de su cuenta bancaria hasta por siete días sin interrupción de servicios ni cargos por insuficiencia de fondos.

Servicio de crédito comercial

Paychex envía el historial de pago a agencias de crédito con el objetivo de formar el expediente de crédito de su empresa y mejorar su capacidad para asegurar condiciones atractivas de financiación.

Tenemos soluciones que pueden ayudarlo durante la pandemia del COVID-19 y después de esta.

Seminarios web en directo y grabados

Disponible en inglés
La vacunación y el lugar de trabajo: consideraciones clave
7 de abril de 2021

¿Se pregunta usted qué rol, de haberlo, debe desempeñar su organización en motivar a los empleados a vacunarse contra el COVID-19? Si está pensando en desarrollar una política de vacunación contra el COVID-19, vea este seminario web para obtener información sobre lo siguiente:

Resumen de la Ley del Plan de Rescate Estadounidense
24 de marzo de 2021

La Ley del Plan de Rescate Estadounidense de 2021 brinda a muchas empresas la oportunidad de obtener financiación adicional de asistencia. Conozca los cambios al crédito fiscal, los programas de subvenciones dirigidos a restaurantes y lugares cerrados, una extensión de los beneficios del seguro de desempleo, los subsidios de COBRA y más.

Cómo Paychex puede ayudar con la condonación de préstamos del PPP
23 de marzo de 2021

Con la aprobación de $284 000 millones en fondos adicionales para préstamos del Programa de Protección de Cheques de Pago (PPP, por sus siglas en inglés), ha surgido más orientación para los propietarios de negocios, incluidas una ampliación de los costos elegibles, una oportunidad para acceder a una segunda ronda y la disponibilidad para usar también el Crédito Fiscal por Retención de Empleados (ERTC, por sus siglas en inglés) en gastos no condonados por el COVID-19.

Artículos para ayudar a las empresas durante la pandemia del COVID-19

Disponible en inglés
Las empresas aún pueden solicitar asignaciones del programa de subsidios para operadores de lugares cerrados
1 de junio de 2021
El programa de subsidios para operadores de lugares cerrados ha asignado $16,000 millones a negocios, como salas de conciertos, teatros, museos y otras organizaciones que tuvieron que permanecer cerrados durante gran parte de la pandemia del COVID-19.
La cobertura de continuación de COBRA será subsidiada al 100 % para personas calificadas conforme al Plan de Rescate Estadounidense
27 de mayo de 2021
La orientación reciente emitida por el IRS aborda el subsidio COBRA y ofrece una aclaración para los empleadores con personas elegibles que hayan perdido el seguro de salud patrocinado por el empleador después de una pérdida involuntaria de trabajo o debido a la reducción de horas. La cobertura de continuidad de COBRA para empleados elegibles se subsidiará en un 100 % durante un período especificado.
Moral del equipo: antes del COVID y durante este
10 de mayo de 2021
Durante los primeros meses de la pandemia mundial del COVID-19, el cambio rápido y abrumador del trabajo en la oficina a un entorno en casa podría haber parecido una situación temporal. El repentino desvanecimiento de la línea que separa el trabajo de la vida en el hogar, combinado con parejas, niños y compañeros de cuarto que empezaron a trabajar y estudiar también desde casa de forma inesperada, causó una interrupción considerable en nuestro equilibrio entre el trabajo y la vida personal.