Empoderar a las empresas

Paychex comenzó ofreciendo un producto de nómina único y revolucionario para abordar las necesidades insatisfechas de las pequeñas empresas. A medida que crecimos, evolucionamos de manera rápida para obrar verdaderamente en favor de los negocios de todos los tamaños, desde nuevas empresas hasta corporaciones, anticipándonos a las necesidades de nuestros clientes con productos, servicios y soporte innovadores.

Nuestra misión es hacer que a las empresas de todos los tamaños les resulte fácil pagar y administrar a sus empleados. Simplificamos y automatizamos su nómina. Gestionamos los programas de beneficios, que incluyen planes de ahorro asequibles para la jubilación de los empleados y seguros de salud para proteger a sus familias. Las guiamos para que puedan superar los desafíos de recursos humanos. Las mantenemos informadas sobre las cambiantes leyes y normativas. Hacemos todo de la manera que nuestros clientes desean: en línea y de forma móvil, por teléfono, o combinando estas opciones.

La empresa se fundó hace más de 50 años para ayudar con la complejidad de dirigir un negocio y facilitar la vida de nuestros clientes a fin de que puedan centrarse en que su negocio alcance el éxito.

Durante los desafíos económicos que tuvieron lugar en los últimos años, Paychex ayudó a las empresas a persistir compartiéndoles nuestro conocimiento amplio y experiencia en recursos humanos, nómina y cumplimiento normativo.

A medida que el lugar de trabajo ha ido evolucionando, los retos se presentan desde muchos ángulos diferentes, lo que hace más difícil dirigir una empresa. Paychex se compromete a expandir nuestra promesa de marca para abordar las nuevas y cambiantes realidades comerciales que nuestros clientes enfrentan cada día.

A través de nuestra solución de software de recursos humanos basada en SaaS, Paychex Flex®, y el servicio experto que brindamos a nuestros clientes, Paychex ha ayudado a los clientes a superar desafíos que incluyen contratar y retener el talento, mejorar las ofertas de beneficios y hacer la transición a un entorno de trabajo distribuido y digital. Nuestra tecnología y nuestros servicios no solo ayudan a los clientes a satisfacer estas nuevas demandas comerciales, sino que crean eficiencias comerciales, lo que les ahorra tiempo y dinero.

A medida que las empresas crecen, las capacidades avanzadas de nuestra solución de software de recursos humanos basada en SaaS, Paychex Flex®, están diseñadas de manera intuitiva para reducir el esfuerzo de los líderes de recursos humanos y sus empleados.

Dentro del software, los líderes de recursos humanos pueden publicar rápidamente puestos vacantes, identificar el salario ideal en función de los datos nacionales de la Oficina de Estadísticas Laborales e incluso usar análisis predictivos para identificar a los empleados con mayores probabilidades de abandonar la organización.

Los empleados pueden revisar si el monto de su sueldo es el correcto antes del día de pago, ver el saldo de sus ahorros para la jubilación, inscribirse en el seguro médico, acceder a sus evaluaciones de desempeño y mucho más.

Al hacer que los planes de jubilación sean simples y asequibles, Paychex facilita a los propietarios de negocios establecer un plan para sus empleados y para sí mismos.

Paychex fue uno de los primeros proveedores de jubilación en la industria que presentó un Plan de empleadores agrupados (PEP, por sus siglas en inglés). El PEP ayuda a aumentar el acceso al plan por parte de las empresas gracias a que ofrece menor responsabilidad fiduciaria, administración más simple y gastos menores frente a las ofertas de planes de jubilación de un solo empleador.

Estamos listos para analizar los beneficios de la Ley SECURE 2.0 de 2022, que reduce los obstáculos para que las empresas ofrezcan planes de ahorro para la jubilación.

Paychex también ayuda a las empresas a cumplir con los requisitos de una cantidad creciente de mandatos estatales que requieren que los empleadores ofrezcan un programa de ahorros para la jubilación dirigido a los empleados dentro de los plazos específicos del estado; de lo contrario, se enfrentarán a sanciones financieras.