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Seminarios web de Paychex

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hr professionals reviewing a startup 401(k) plan

Recursos humanos

¿Pueden los planes 401(k) para activos pequeños ser asesores financieros rentables? ¡Claro que sí! Le mostramos cómo una estrategia inteligente de pequeños planes puede ayudarlo a ampliar su base de clientes y a realizar ventas cruzadas de servicios patrimoniales.

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un hombre de negocios trabajando en su oficina

Cumplimiento normativo

Orientarse en el panorama de leyes laborales federales y estatales que cambian constantemente es complicado y lleva mucho tiempo. Descubra formas de reducir el riesgo y las sanciones cumpliendo con las normas.

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Recursos humanos

Con la inflación, el aumento del costo de las primas y los grandes deducibles, los planes de seguro médico tradicionales pueden resultar difíciles de costear, especialmente para las pequeñas y medianas empresas.

Un plan de financiación por nivel puede ayudarle a ofrecer beneficios de salud a sus empleados sin salirse del presupuesto.

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Únase a nosotros para conocer los desafíos, las estrategias y las ideas innovadoras con que los líderes capitalizarán las oportunidades de crecimiento en 2024.

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Ocuparse de la administración de RR. HH. puede costarles a las empresas de oficios calificados un promedio de $134 888 al año*; esto, además, puede restarle tiempo para atender a sus clientes e interactuar con el personal. Únase y compruebe si la terciarización de RR. HH. es adecuada para su empresa de oficios calificados, cómo podría beneficiarse y la variedad de opciones disponibles.

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